崗位職責(zé):
制定產(chǎn)品體系,包括產(chǎn)品方案、產(chǎn)品功能設(shè)計、產(chǎn)品價格體系、產(chǎn)品全生命周期管理等。
1.產(chǎn)品體系頂層設(shè)計:進行市場及用戶深層次需求調(diào)研,對產(chǎn)品及商業(yè)模式開發(fā),對產(chǎn)品的各項運營指標(biāo)負(fù)責(zé),
2.市場調(diào)研:負(fù)責(zé)市場調(diào)研,掌握市場需求及變化趨勢,經(jīng)過市場分析結(jié)合公司業(yè)務(wù)能力,制定產(chǎn)品定位、產(chǎn)品研發(fā)可行性。
3.產(chǎn)品規(guī)劃:制定產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品線路,確定目標(biāo)市場,新產(chǎn)品立項,落實可行性報告及市場分析、技術(shù)分析,進行產(chǎn)品業(yè)務(wù)預(yù)測等,制定產(chǎn)品開發(fā)計劃。
4.產(chǎn)品定價:制定產(chǎn)品定價、價格體系、調(diào)價策略等,制定產(chǎn)品定價模型及定價機制
5.產(chǎn)品測試驗收及改進:負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品上市、更新迭代、退出機制等產(chǎn)品全生命周期制定。負(fù)責(zé)國內(nèi)外同類競爭產(chǎn)品分析,為老產(chǎn)品開發(fā)改進提供依據(jù),跟蹤產(chǎn)品使用的市場反饋,明確自身市場競爭力及優(yōu)劣勢,及時協(xié)調(diào)反饋,提出改進方案。
6.業(yè)務(wù)流程:參與產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)流程制定及優(yōu)化,撰寫產(chǎn)品說明書等產(chǎn)品說明相關(guān)資料檔案,針對產(chǎn)品定位、產(chǎn)品性能、技術(shù)優(yōu)勢、使用場景等,對業(yè)務(wù)部門進行培訓(xùn),推進產(chǎn)品實施及營銷指導(dǎo)
7.掌握相關(guān)政策法規(guī),完善內(nèi)部產(chǎn)品體系合規(guī)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷
2. 年齡40歲以下
3. 工業(yè)品或工業(yè)設(shè)備產(chǎn)品經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗2年以上
4. 熟練掌握產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé),有系統(tǒng)及全局思維,在產(chǎn)品體系制定及管理方面有操盤經(jīng)驗,并有成功案例。
5. 有優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力,兼顧業(yè)務(wù)思維、市場敏銳性及研發(fā)頭腦,有優(yōu)秀的理解力和表達(dá)能力,善于總結(jié)、挖掘市場需求,與營銷部門、研發(fā)部門保持緊密的連接協(xié)作。
6.在產(chǎn)品體系搭建方面接受過系統(tǒng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),有理論基礎(chǔ),并在工作中保持持續(xù)學(xué)習(xí)。
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