崗位職責(zé)
1、產(chǎn)品全生命周期管理：負(fù)責(zé)從市場調(diào)研、需求分析到產(chǎn)品設(shè)計、迭代優(yōu)化的完整閉環(huán)，推動SaaS產(chǎn)品用戶體驗(yàn)及商業(yè)化指標(biāo)提升。制定產(chǎn)品路線圖及版本規(guī)劃，平衡客戶需求與公司戰(zhàn)略目標(biāo)；
2.用戶需求洞察：深度訪談B端客戶及終端用戶，提煉業(yè)務(wù)場景痛點(diǎn)，輸出用戶畫像及競品分析報告。定義產(chǎn)品核心功能優(yōu)先級，推動需求轉(zhuǎn)化為可落地的迭代方案；
3、跨部門協(xié)作與項(xiàng)目管理：聯(lián)動技術(shù)、設(shè)計、運(yùn)營和銷售團(tuán)隊，把控產(chǎn)品交付節(jié)奏，確保功能高質(zhì)量上線。通過數(shù)據(jù)埋點(diǎn)與客戶反饋持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，提升用戶留存及付費(fèi)轉(zhuǎn)化；
4.行業(yè)與商業(yè)敏感度：關(guān)注AI/SaaS領(lǐng)域趨勢，分析訂閱模式（ARR/LTV）、定價策略及PLG（產(chǎn)品驅(qū)動增長）最佳實(shí)踐，輸出商業(yè)增長建議。
任職要求
1、基本要求：本科及以上學(xué)歷，3年以上SaaS/B端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有完整產(chǎn)品從0到1或規(guī)?；咐?。熟悉SaaS底層架構(gòu)（如多租戶體系、權(quán)限設(shè)計）及標(biāo)準(zhǔn)化交付流程，具備良好的技術(shù)理解能力；
2、能力模型：強(qiáng)邏輯性與結(jié)構(gòu)化思維，能快速抽象復(fù)雜業(yè)務(wù)需求，轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品方案。優(yōu)秀的跨部門推動力，擅長通過數(shù)據(jù)與共識解決問題。對客戶成功（CSM）及LTV/CAC等核心指標(biāo)有深度理解。