【崗位職責】
1、城市業(yè)務(wù)策略制定、目標拆解、城市業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型建設(shè)，城市數(shù)據(jù)指標體系搭建、監(jiān)控、洞察、迭代;
2、根據(jù)城市要求，階段性輸出經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報告，并向業(yè)務(wù)部門提出建設(shè)性建議；
3、深入了解業(yè)務(wù)，搭建統(tǒng)一的經(jīng)營指標管控體系，制定管理制度及指標規(guī)范，推動經(jīng)營核心指標的提升；
4、結(jié)合經(jīng)營目標，協(xié)調(diào)城市平臺資源與業(yè)務(wù)強聯(lián)動，定期組織業(yè)務(wù)會議述職場景交流；
5、城市及部門關(guān)鍵項目策劃、制定、落地及復(fù)盤反饋。
【任職要求】
1、基礎(chǔ)條件要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、有5年及以上經(jīng)營管理/策略管理類別的工作經(jīng)驗；
2、基礎(chǔ)能力要求：做過數(shù)據(jù)運營，報表體系，可視化看板建設(shè)的，SQL或者Python是日常工作常用的工具，搭建過類似Tableau或者Power BI類可視化看板；
3、進階能力要求：基于數(shù)據(jù)，做過經(jīng)營目標管理，業(yè)務(wù)策略設(shè)計，能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析建模，問題洞察，策略制定，跟蹤閉環(huán)；
4、其他能力優(yōu)先：具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的分析總結(jié)能力和匯報呈現(xiàn)能力。

其他補充：

1. 重點城市招聘，入職后北京培養(yǎng)3-6個月合格后放回城市，能成為城市業(yè)策關(guān)鍵崗位的中堅力量，業(yè)務(wù)策略運營為重點關(guān)鍵崗位，惠居會投入資源傾斜為優(yōu)秀人才成長賦能，培養(yǎng)方向為未來城市業(yè)策專家甚至管理崗

2. 培養(yǎng)期間可提供補助

辦公地點可選：
廣州：廣東省廣州市天河區(qū)獵德街道臨江大道395號天德廣場T1塔6樓
南京：江蘇省南京市建鄴區(qū)沙洲街道廬山路168號新地中心二期西格瑪廣場三樓E區(qū)
濟南：濟南市歷下區(qū)經(jīng)十路11001號中國人壽大廈南樓12層06-1單元
西安：西安市高新區(qū)錦業(yè)一路10號中投國際A座22層2202號辦公房產(chǎn)、2203號辦公房產(chǎn)
深圳：深圳市福田區(qū)濱河大道北博今商務(wù)廣場大廈B棟23層2301、2302、2303號

寧波：浙江省寧波市鄞州區(qū)首南街道南部商務(wù)區(qū)三期帥特龍大廈（龍騰大廈），2樓