更新于 3月12日

高級策劃設(shè)計師

8000-15000元
  • 銀川興慶區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新媒體媒介雇主品牌個人品牌政府品牌
1、品牌戰(zhàn)略與視覺傳達:根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略及目標(biāo)受眾定位,主導(dǎo)并制定品牌推廣的整體視覺風(fēng)格與設(shè)計策略,確保品牌形象的一致性與高端化。

2、多元化營銷設(shè)計:負責(zé)企業(yè)品牌推廣的多元化設(shè)計,包括但不限于線上廣告、社交媒體內(nèi)容、線下活動物料、售樓中心包裝、樣板間展示等,確保設(shè)計與營銷策略的高度契合,提升品牌的市場競爭力。

3、項目全流程管理:從概念構(gòu)思到最終落地,全程把控設(shè)計項目的執(zhí)行,確保設(shè)計成果的高質(zhì)量交付,并能夠根據(jù)市場反饋進行優(yōu)化調(diào)整。


任職要求:

1、教育背景與經(jīng)驗:廣告、平面設(shè)計、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備5年以上大中型企業(yè)品牌推廣及地產(chǎn)項目設(shè)計經(jīng)驗,具備獨立主導(dǎo)大型項目設(shè)計的能力,能夠從策略層面把控設(shè)計方向,高質(zhì)量完成設(shè)計輸出。

2、專業(yè)技能:精通Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、InDesign等)及CorelDRAW等主流設(shè)計軟件,熟練掌握After Effects、Premiere Pro等視頻制作工具,能夠獨立完成動態(tài)視覺設(shè)計及短視頻制作。熟悉印刷工藝、材料應(yīng)用及制作流程,能夠確保設(shè)計作品在實際落地中的高品質(zhì)呈現(xiàn)。

3、創(chuàng)意與策略能力:具備卓越的創(chuàng)意構(gòu)思能力,能夠?qū)⑵放撇呗赞D(zhuǎn)化為具有沖擊力的視覺表達,對市場趨勢、消費者心理有敏銳的洞察力。熟悉地產(chǎn)行業(yè)的營銷策略與傳播形式,能夠根據(jù)不同渠道(線上、線下)的特點,設(shè)計出符合營銷目標(biāo)的創(chuàng)意方案。

4、溝通與領(lǐng)導(dǎo)能力:具備出色的溝通與表達能力,能夠清晰闡述設(shè)計理念并有效推動工作協(xié)作。


加分項:1、有知名設(shè)計公司或4A廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、具備地產(chǎn)行業(yè)高端項目(如高端住宅、商業(yè)綜合體、文旅地產(chǎn))設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、有成功案例或獲獎作品者優(yōu)先,請隨簡歷附上作品集鏈接或PDF文件。


應(yīng)聘方式:請將您的簡歷及作品集發(fā)送至招聘郵箱:**************,郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘高級策劃設(shè)計師-姓名-工作年限”。
注:未附作品集的簡歷將不予考慮。

工作地點

寧夏富地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

職位發(fā)布者

胡女士/HR

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公司Logo寧夏富地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
寧夏富地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司創(chuàng)建于2009年,注冊資金5000萬元,國家房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì)。公司成立以來,先后開發(fā)建設(shè)了新華街1號綜合樓(現(xiàn)名《西府井飯店》)、永樂家園、新榮華家園一期、新衛(wèi)家園、唐徠花園、光華清真寺、美華家園一期、銀川博文小學(xué),永華商業(yè)中心、寶華大廈、美華家園二期、新榮華家園二期、富地商務(wù)中心、六盤山路南北側(cè)項目,目前公司已完成和在建項目工程約160余萬平方米。公司在追求卓越、專注品質(zhì)和細節(jié)同時,堅持弘揚富地精神,循法尚德,誠信經(jīng)營,秉承專業(yè)精神和敬業(yè)作風(fēng),認真履行企業(yè)公民的社會責(zé)任,回饋社會,回報客戶,贏得市場的肯定和客戶的信賴。公司秉承“務(wù)實、創(chuàng)新、規(guī)范、卓越”企業(yè)理念,以更加穩(wěn)健的形象、開放的姿態(tài)、創(chuàng)新的精神和飽滿的熱情,打造主業(yè)突出、資產(chǎn)優(yōu)良、管理科學(xué)的房地產(chǎn)企業(yè)形象,朝著"富地地產(chǎn)創(chuàng)造美好生活"的宏偉愿景邁進!公司愿為有夢想的有識之士搭建圓夢平臺,努力打造一支專業(yè)、敬業(yè)的管理團隊。以不斷完善薪酬制度,與企業(yè)品牌發(fā)展、規(guī)模相適應(yīng),保護合理流動,為穩(wěn)定的骨干員工隊伍提供堅實的保障,構(gòu)建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體。并最終通過人才引進戰(zhàn)略、管理提升戰(zhàn)略、薪酬福利戰(zhàn)略和企業(yè)品牌戰(zhàn)略的有效實施,營造“工作在富地、成長在富地、發(fā)展在富地、奉獻在富地、成功在富地”的人才職業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境。招聘說明:一、所有招聘崗位待遇面議;二、應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu);三、應(yīng)聘人員在線投遞簡歷或者將簡歷發(fā)送至公司郵箱(nxfudi@163.com;郵件主題為:“應(yīng)聘職位-應(yīng)聘者姓名”)后。
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