我們正在尋找一位充滿活力、經驗豐富的人力行政經理加入我們的團隊!
如果你熱愛與人打交道,擅長組織協(xié)調,并希望在充滿活力的環(huán)境中發(fā)揮你的才能,那么這個職位就是為你量身打造的!
你將負責:
招聘與配置:
根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行招聘計劃,確保各部門人才需求得到及時滿足。
負責招聘渠道的開拓和維護,建立人才庫,優(yōu)化招聘流程。
組織面試、篩選簡歷、進行背景調查,為公司選拔優(yōu)秀人才。
培訓與發(fā)展:
制定并實施員工培訓計劃,提升員工專業(yè)技能和綜合素質。
組織新員工入職培訓,幫助新員工快速融入公司文化。
搭建員工職業(yè)發(fā)展通道,制定人才梯隊建設方案。
外聯(lián)與公共關系:
負責與政府相關部門、行業(yè)協(xié)會等外部機構的溝通與聯(lián)系。
處理公司對外公關事務,維護公司良好形象。
參與公司重要活動的策劃與組織。
門店行政管理:
負責門店日常行政事務的管理,包括辦公環(huán)境、物資采購、設備維護等。
制定并完善門店行政管理制度,提高工作效率。
協(xié)調門店各部門之間的工作,確保門店運營順暢。
我們希望你具備:
本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
3年以上人力資源或行政管理相關工作經驗,有零售行業(yè)經驗者優(yōu)先。
熟悉國家勞動法律法規(guī),具備扎實的人力資源專業(yè)知識。
具備良好的溝通協(xié)調能力、組織策劃能力和團隊合作精神。
工作認真負責,積極主動,具備較強的抗壓能力。
我們提供:
具有競爭力的薪酬福利待遇。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
充滿活力和挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。
完善的培訓體系和學習機會。
我們期待你的加入!
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