1、基本概況

1）崗位職級(jí)：公司整體（銷(xiāo)售系統(tǒng)管理）副總經(jīng)理級(jí)；

2）工作性質(zhì)：全職；

3）崗位方向：公司銷(xiāo)售系統(tǒng)全面管理，對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)包括但不限于銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、銷(xiāo)售渠道拓展等工作；

4）身體條件：健康，無(wú)任何不良嗜好；

5）年齡要求：35-45歲（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）；

6）工作經(jīng)歷: 同行業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售副總崗位5年及以上工作經(jīng)歷，公司規(guī)模在2億元以上；

7）學(xué)歷要求：本科及以上（特殊情況可單獨(dú)商議）；

8）薪資待遇：面議（月薪+業(yè)績(jī)績(jī)效+分紅）只要有能力百萬(wàn)年薪?jīng)]有問(wèn)題。

2、技能要求

公司銷(xiāo)售體系全面管理，熟悉電業(yè)行業(yè)投標(biāo)、工程、驗(yàn)收、回款等各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于高效運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，決策果斷、強(qiáng)勢(shì)。

3、職位描述

1）向公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)；

2）根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司的銷(xiāo)售管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為公司銷(xiāo)售渠道或人脈提供足夠的資源；
3）主持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常各項(xiàng)管理工作，組織實(shí)施公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃和公司發(fā)展的各戰(zhàn)略預(yù)案；
4）根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整銷(xiāo)售方向，對(duì)團(tuán)隊(duì)存在的主要問(wèn)題進(jìn)行分析和調(diào)整，使銷(xiāo)售隊(duì)伍持續(xù)健康發(fā)展；

5）負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理體系、制度流程等建立與完善，確保公司體系高效有序的運(yùn)轉(zhuǎn)；

6）負(fù)責(zé)重要客戶(hù)定期維護(hù)回訪工作、監(jiān)督售后管理工作，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

4、任職資格詳述：

1.本科及以上學(xué)歷，8年以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，8年以上本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2.電力、熱能、機(jī)械、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，熟悉電廠項(xiàng)目銷(xiāo)售模式、掌握行業(yè)銷(xiāo)售技巧及行業(yè)銷(xiāo)售背景的優(yōu)先考慮；

3.具有良好的溝通組織能力、商務(wù)談判能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

4.能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。