工作內(nèi)容:
1.人事管理(人員招聘、入職、異動、離職)管理;
2.負責對公司文件資料進行收集,整理,篩分,建檔,歸檔工作的管理;
3.員工考勤核算、績效收集與匯總、培訓資料收集與整理;
4.協(xié)助上級做好會議、培訓、團建工作,熟悉起草各類辦公文件,會議紀要等;
5.日常人事行政事務(wù)性工作(宿舍、飯?zhí)茫┑墓芾恚?br>6.辦公用品及固定資產(chǎn)管理;
7.員工工資核算、社保公積金月度結(jié)算等;
8.稽核稽查工作;
崗位要求:
1、有1年以上人事、行政等相關(guān)工作經(jīng)驗,且有很強的責任感,正直,工作嚴謹,語言組織能力較強,良好的職責道德,擅于溝通與協(xié)調(diào),團隊合作意識較強;
2、30歲以內(nèi),本科以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源管理、心理學等專業(yè)優(yōu)先考慮,應屆畢業(yè)生/實習生亦可;
3、熟練辦公軟件,熟練操作釘釘,會使用ERP軟件或熟悉辦公設(shè)備簡單維護;
4、上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30,單休制;