更新于 11月20日

茶樓店長

5千-6千
  • 太原小店區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

茶樓店長
薪資待遇與工作時間
無責底薪5-6k,工作時間為早九晚八,上二休一。
崗位職責
1. 負責茶樓的整體運營規(guī)劃與日常管理,包括人員安排、物資調(diào)配等,確保茶樓正常有序運營。
2. 提升客戶服務質(zhì)量,關(guān)注客戶需求與反饋,及時處理客戶投訴,塑造良好的品牌形象,增強客戶粘性。
3. 組織員工培訓,提高員工專業(yè)素養(yǎng)與服務水平,營造積極向上的團隊氛圍,帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標。
4. 深入挖掘與推廣茶文化,策劃并組織茶藝表演、茶知識講座等特色活動,提升茶樓文化內(nèi)涵與吸引力。
任職要求
1. 有茶樓、茶館或餐飲服務行業(yè)管理經(jīng)驗者、具有相關(guān)領(lǐng)域的學位或證書優(yōu)先。
2. 熟悉茶樓運營流程,具備一定的成本控制與營銷策劃能力。
3. 熱愛茶文化,具備一定的茶藝知識與品鑒能力,能夠進行茶藝演示與講解更佳。
4. 對食品安全、衛(wèi)生和質(zhì)量具有很高的認識。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理溝通和處理客戶投訴的能力,抗壓性強,工作認真負責。
6. 熱衷于學習和自我發(fā)展,并具備熟練使用辦公軟件的能力。

工作地點

金樽里茗茶

職位發(fā)布者

奧星/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo山西潤澤源供熱服務有限公司
山西潤澤源供熱服務有限公司成立于2014年9月,主要業(yè)務以供熱服務和LNG貿(mào)易為主,致力于城市清潔供熱項目的投資、建設和運營,積極響應“綠水青山就是金山銀山”,為改善人居環(huán)境,建設美麗宜居家園而貢獻力量。核心價值我公司堅守“以人為本、仁德至上、不忘初心”的經(jīng)營之道,踐行“節(jié)能環(huán)保、科技先行、開拓創(chuàng)新”的產(chǎn)業(yè)理念,注重吸納科技型、實干型人才,積極配合政府做好民生事業(yè);精心管控運營、追求合作共贏、帶動脫貧致富,把企業(yè)的夢想一步步變成服務社會、奉獻國家的堅實腳印。企業(yè)文化只有專業(yè)才能立足,只有真誠才有客戶,只有奉獻才能發(fā)展。我們相信專業(yè)的團隊和精誠合作是企業(yè)最寶貴的財富?!罢嬲\、務實、創(chuàng)新、服務”,是我們一貫遵循的企業(yè)文化!以真誠為先導,以務實為基礎(chǔ),以創(chuàng)新為手段,以服務為保障。真誠:先做人,后做事,要求全體員工真誠地對待同事、客戶,誠實守信、以誠相待。務實:要求全體員工踏踏實實、認認真真地做好自己的本職工作,工作中注重穩(wěn)健、嚴謹、實效、適用。創(chuàng)新:我們的知識、思想和方法必須走在社會的前列,積極進取、勇于開拓,追求卓越。服務:建立以客戶為中心的服務理念,不斷提高公司對客戶、對社會的服務意識。
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