更新于 1月25日

創(chuàng)新研發(fā)部部門總經(jīng)理

職位描述

一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定并推進(jìn)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃,確保創(chuàng)新研發(fā)事業(yè)部能夠達(dá)成既定目標(biāo)。引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入理解公司整體戰(zhàn)略,并將其轉(zhuǎn)化為具體的研發(fā)計(jì)劃和項(xiàng)目。
2.項(xiàng)目管理:建立并優(yōu)化創(chuàng)新項(xiàng)目管理體系,確保項(xiàng)目管理流程的規(guī)范性和高效性。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,優(yōu)化創(chuàng)新項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施和監(jiān)控過程,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)組建并管理一支高效、專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和考核等。營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新潛力和工作熱情。
3.市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品開發(fā):深入開展市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭對(duì)手情況和市場(chǎng)需求,為產(chǎn)品開發(fā)和優(yōu)化提供參考依據(jù)。指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品需求調(diào)研和規(guī)劃工作,確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求并具有競(jìng)爭力。
技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā):關(guān)注行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)工作,不斷提升公司的技術(shù)實(shí)力和核心競(jìng)爭力。審核產(chǎn)品發(fā)布方案及流程,確保產(chǎn)品順利發(fā)布并達(dá)到市場(chǎng)預(yù)期。
4.跨部門協(xié)作:與其他部門緊密合作,如市場(chǎng)部、銷售部等,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
協(xié)助其他部門解決技術(shù)難題,提供技術(shù)支持和解決方案。
二、崗位要求
1.教育背景:通常要求本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具備豐富的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),特別是在創(chuàng)新研發(fā)領(lǐng)域有成功案例者優(yōu)先。熟悉研發(fā)流程和管理體系,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成項(xiàng)目。
3.專業(yè)技能:精通所在行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,具備深厚的技術(shù)功底和創(chuàng)新能力。具備良好的項(xiàng)目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理各種復(fù)雜問題。
4.個(gè)人素質(zhì):具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷追求卓越。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。
5.其他要求:對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì)保持高度敏感,能夠及時(shí)調(diào)整研發(fā)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化

職位發(fā)布者

陳女士/招聘專員

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