崗位職責:
1、制定和完善公司全面預算管理制度?;
2、主導?編制總部年度預算草案及各子公司合并預算草案,匯報并逐級下達各預算單位執(zhí)行;
?3、監(jiān)督總部以及各子公司預算的執(zhí)行情況,對出現(xiàn)的偏差及時進行分析和反饋;
?4、編制預算執(zhí)行分析報告?,對各預算執(zhí)行單位進行考核;
5、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和年度預算目標建立財務分析監(jiān)控指標體系;
?6、關(guān)注國家政策變化對公司經(jīng)營、投融資方面的影響,定期進行經(jīng)濟運行分析,并編寫分析報告;
?7、通過財務指標分析、現(xiàn)金流、稅收政策、盈利預測分析等信息為公司重點投資決策提供支持;
?8、定期進行利潤預測分析,形成報告,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、財務、會計、審計等相關(guān)專業(yè);
3、具備敏銳的數(shù)據(jù)處理分析能力,熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī),有扎實的企業(yè)財會專業(yè)知識,同時具備良好的溝通能力和人際交往能力,以及較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力?。
4、有中級會計職稱、CPA優(yōu)先,有制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。