崗位職責:
1.完成公司客服業(yè)務體系建設,客服管理相關制度、流程及實施細則,協(xié)助組織管理體系的內(nèi)部審核,規(guī)范客戶服務標準,完善客戶服務體系;
2.組織客服一線客服任職資格認證以及案例的收集,編制規(guī)范化學習課件;
3.組織實施客服條線培訓,提升人員工作標準與管理技能督導社區(qū)文化活動;
任職要求::
1.年齡35歲以內(nèi),本科以上學歷,工作經(jīng)驗 2-3年左右,具備職能客服條線崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉物業(yè)行業(yè)客服體系搭建能力,具備較好的邏輯思維能力;
3.溝通能力好,抗壓能力強。