崗位內(nèi)容:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,包括但不限于管培生培養(yǎng)計(jì)劃,干部培養(yǎng)計(jì)劃,新員工培訓(xùn)計(jì)劃;;
2. 根據(jù)培訓(xùn)需求和計(jì)劃編寫(xiě)、整理培訓(xùn)資料,保證培訓(xùn)效果;
3. 組織和協(xié)調(diào)員工參加培訓(xùn),做好后續(xù)培訓(xùn)評(píng)估和效果跟蹤;
4. 課程資源建設(shè)與講師課程開(kāi)發(fā);
任職要求:
1. 對(duì)培訓(xùn)工作有一定了解,愿意從事培訓(xùn)相關(guān)工作;
2. 具備良好的協(xié)作能力和執(zhí)行能力,能夠迅速適應(yīng)多變的工作環(huán)境;
3. 品行良好,責(zé)任心強(qiáng),勤奮盡責(zé),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 具備良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力。