任職要求
(1)本科及以上學(xué)歷;工程管理、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);8年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn);
(2)有豐富的建筑工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)戰(zhàn)略管理、公司運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)管理的能力,精通項(xiàng)目管理方法、工具和流程;精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營管控體系建設(shè),具備風(fēng)險管控能力;
(3)要求對現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品交易市場行業(yè)有一定了解較為豐富的工作履歷;
(4)要有敏銳的市場洞察力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織能力和溝通能力,有創(chuàng)新思維、戰(zhàn)略思維,有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和良好的職業(yè)操守;
(5)有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,強(qiáng)大的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成共同目標(biāo)。
崗位職責(zé)
(1)協(xié)助總經(jīng)理設(shè)計(jì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經(jīng)營計(jì)劃和市場業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
(2)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持建立或完善公司企業(yè)文化并組織學(xué)習(xí)與落實(shí);
(3)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持建立企業(yè)運(yùn)營管控體系、市場運(yùn)營管控體系、安全生產(chǎn)管理體系、行政管理體系、人力資源戰(zhàn)略管理體系,規(guī)范內(nèi)部管理;
(4)根據(jù)公司年度工作規(guī)劃,分解、設(shè)計(jì)各部門工作目標(biāo)和責(zé)任,制定年度人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃并組織實(shí)施,抓好企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
(5)統(tǒng)籌建立公司安全生產(chǎn)委員會、公司安全生產(chǎn)管理體系制度并組織實(shí)施;(6)樹立營銷理念,負(fù)責(zé)市場品牌經(jīng)營,指導(dǎo)建立農(nóng)產(chǎn)品交易市場招商等全過程管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)及激勵機(jī)制并組織實(shí)施;
(7)搜集、了解農(nóng)貿(mào)市場行業(yè)的業(yè)務(wù)流程、市場及同行業(yè)企業(yè)新聞動態(tài),建立并掌握企業(yè)運(yùn)營管理、農(nóng)貿(mào)市場管理等國家相關(guān)法律法規(guī)和政策,為企業(yè)經(jīng)營決策提供支持;
(8)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織公司資源,監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施,完成經(jīng)營管理指標(biāo);
(9)協(xié)助總經(jīng)理開展企業(yè)形象宣傳、行業(yè)峰會及各類商務(wù)接待工作;
(10)協(xié)助總經(jīng)理完成公司發(fā)展計(jì)劃與總結(jié)報告;
(11)指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平;
(12)合理分配工作任務(wù),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展,定期進(jìn)行績效評估和反饋;
(13)及時完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的指示任務(wù),對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
考核目標(biāo)
(1)企業(yè)安全生產(chǎn)、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、市場業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及人力資源發(fā)展規(guī)劃的制定情況;
(2)各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行情況,年度經(jīng)營指標(biāo);
(3)企業(yè)文化、企業(yè)運(yùn)營管控體系、安全生產(chǎn)體系建立與執(zhí)行情況;
(4)重點(diǎn)事件完成情況;
(5)事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)同和敬業(yè)精神。
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