崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)做好日常財(cái)務(wù)管理工作并進(jìn)行優(yōu)化，審核并
完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理合規(guī)化;
(2)負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)、對(duì)外投資等重點(diǎn)事
項(xiàng)的縱向管理;
(3)負(fù)責(zé)對(duì)各類會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算財(cái)務(wù)
報(bào)告、合同等事項(xiàng)的審核，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供財(cái)
務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
(4)負(fù)責(zé)銀行收付款的稽核、銀行對(duì)賬工作的審核;
(5)負(fù)責(zé)結(jié)合公司業(yè)務(wù)及最新財(cái)稅政策的出臺(tái)，進(jìn)行
會(huì)計(jì)政策的研究，做好稅務(wù)籌劃工作;
(6)加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，定期或
不定期組織財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn):
(7)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理體制機(jī)制建設(shè)，制定并完善財(cái)務(wù)內(nèi)
控制度、流程、部門工作計(jì)劃及其他規(guī)范化文件夯
實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平，定期或不定期進(jìn)行系統(tǒng)企業(yè)
基礎(chǔ)工作規(guī)范化檢查及內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查;
(8)負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、審計(jì)、高新、研發(fā)工作的對(duì)接
及溝通;