崗位職責(zé):
1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作;
2、落實(shí)養(yǎng)護(hù)部的整體計(jì)劃,擬定護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、擬定和規(guī)范護(hù)理工作制度、護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī),對(duì)護(hù)理制度及技術(shù)操作常規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量考核、評(píng)定工作,負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)懲意見;
5、了解護(hù)理動(dòng)態(tài)情況,溝通和協(xié)調(diào)各區(qū)護(hù)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決,確保護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);
6、負(fù)責(zé)全院護(hù)理差錯(cuò)、事故評(píng)定、上報(bào)和處理,主持召開各類護(hù)理工作會(huì)議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷、主管護(hù)師專業(yè)技術(shù)職稱;
2、3年以上醫(yī)院、養(yǎng)老院管理經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)地掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)及操作技能,有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有指導(dǎo)教學(xué)的水平和能力,有一定組織、管理溝通能力;
4、吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn),具有為老年人服務(wù)的愛心和熱情。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金 包吃包住 年底雙薪 帶薪年假