更新于 3月31日

財(cái)務(wù)總監(jiān)

2.5-4萬(wàn)
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析稅務(wù)管理資金管理IPO項(xiàng)目投融資項(xiàng)目并購(gòu)項(xiàng)目上市企業(yè)集團(tuán)公司高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師
1. 監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)管理: 制定政策以優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),為經(jīng)營(yíng)和投資活動(dòng)提供充裕的資金,組織制定財(cái)經(jīng)策略、規(guī)劃和工作計(jì)劃,并監(jiān)控其實(shí)施,確保公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的財(cái)經(jīng)需求得到滿足,推動(dòng)財(cái)務(wù)體系建設(shè),確保公司的發(fā)展建立在完善、有效的財(cái)務(wù)體系基礎(chǔ)上,發(fā)展和監(jiān)督大規(guī)模的業(yè)務(wù)改進(jìn)項(xiàng)目,明顯提升公司的財(cái)務(wù)管理水平,以提高效率和降低成本;
2. 預(yù)算管理: 與公司各部門一起制定公司總預(yù)算,并向決策層匯報(bào),促進(jìn)預(yù)算對(duì)業(yè)務(wù)的指引,審核、監(jiān)督年度預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,監(jiān)控預(yù)算差異,做相應(yīng)的調(diào)整和月度差異匯報(bào),采取適當(dāng)?shù)姆椒刂祁A(yù)算;
3. 管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn): 通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理,監(jiān)察公司業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)狀況,監(jiān)督流程的有效執(zhí)行,確保會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)檔案、收益分配等符合各項(xiàng)法規(guī),并監(jiān)察公司的外部審計(jì)情況;
4. 提供財(cái)務(wù)咨詢: 評(píng)估財(cái)務(wù)策略,預(yù)先建議或調(diào)整財(cái)務(wù)政策和程序,建立和落實(shí)成本/利潤(rùn)中心,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,提供財(cái)務(wù)方面的建議和指導(dǎo),確保商業(yè)目標(biāo)的達(dá)成,監(jiān)察組織的財(cái)務(wù)政策和程序,向決策層提出提高效率、降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的建議和措施;
5. 文化建設(shè)及人員培養(yǎng): 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價(jià)值導(dǎo)向,結(jié)合財(cái)務(wù)工作特點(diǎn),推動(dòng)符合公司導(dǎo)向的文化建設(shè),建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制,提高財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍的職業(yè)化水平,實(shí)現(xiàn)人力資本的不斷增值。
6.經(jīng)濟(jì)合同及協(xié)議審核。
7.稅務(wù)籌劃:依據(jù)稅收政策,控制企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為公司進(jìn)行合理避稅。
8.投融資:根據(jù)公司的資金情況及時(shí)做好投融資工作,確保公司的正常運(yùn)營(yíng)及發(fā)展。
9.公司上市運(yùn)作?;诠緲I(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立適合公司業(yè)務(wù)特征的財(cái)務(wù)核算科目。
10.工作審批及日常管理:
對(duì)財(cái)務(wù)部出具的數(shù)據(jù)、資料進(jìn)行最終審批,確保財(cái)務(wù)資料的合理性; 在授權(quán)范圍內(nèi)審批公司各項(xiàng)日常資金支付; 在授權(quán)范圍內(nèi)審批公司各項(xiàng)成本、費(fèi)用,并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督檢查,以嚴(yán)格控制公司成本支出。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè),注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。
2. 十二年以上大型IT企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn),至少五年的財(cái)務(wù)部門同等管理職位經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)核算等財(cái)務(wù)管理工作,有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部審計(jì)能力、較強(qiáng)的研究策劃能力和市場(chǎng)判斷能力,并能依此降低企業(yè)的資金營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn),熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策,有資本運(yùn)作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),全面把握法律、管理等方面理論知識(shí)。
4. 面對(duì)非常棘手的問(wèn)題,恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用已有的概念、方法、技術(shù)等多種手段,分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,找出最有效的解決辦法; 通過(guò)監(jiān)控、糾錯(cuò)、革新,從整體增進(jìn)現(xiàn)有系統(tǒng)的秩序性或新建系統(tǒng)來(lái)提高財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量; 所采取的行動(dòng)與自己的價(jià)值觀一致,在為難或有阻力時(shí)仍能照自己所信服的價(jià)值觀行事。

工作地點(diǎn)

北京軍懋國(guó)興科技股份有限公司

職位發(fā)布者

胡海燕/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo北京軍懋國(guó)興科技股份有限公司
北京軍懋國(guó)興科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“軍懋國(guó)興”)成立于 2009年 8月,是一家深耕于“航空飛行安全”科技領(lǐng)域,集研發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)為一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),具有從事軍品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的專業(yè)資質(zhì)。公司以北京為總部,在西安、沈陽(yáng)、煙臺(tái)設(shè)有分公司,2020年 12月經(jīng)全國(guó)博士后管理委員會(huì)、北京人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),軍懋國(guó)興設(shè)立博士后科研工作站。自創(chuàng)立以來(lái),公司秉承“強(qiáng)軍、懋業(yè)、報(bào)國(guó)、興邦”的核心價(jià)值觀,始終以科技助力強(qiáng)軍為己任,堅(jiān)持自主創(chuàng)新和引進(jìn)創(chuàng)新相結(jié)合,形成了完整的航空安全生態(tài)鏈產(chǎn)品體系,助力于國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)。公司可提供如下福利,供參考:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、北京市工作居住證、北京戶口指標(biāo)(留學(xué)生、應(yīng)屆生)、員工體檢、入職體檢報(bào)銷、出差人員高溫補(bǔ)貼、員工食堂、人才公寓、獨(dú)棟辦公、團(tuán)建活動(dòng)、生日會(huì)…
公司主頁(yè)