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策略運營

1-1.1萬
  • 廣州海珠區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

營銷策略平臺策略產品策略
崗位職責:
1、負責網約車乘客端相關運營工作,協(xié)助負責人利用給定的資源,進行線上與線下的補貼策略與玩法制定,通過設計過程指標和結果指標進行監(jiān)控、總結效果 ,探索并持續(xù)優(yōu)化應對策略;
2、依據特殊場景和品類定位,設計策略性的A/B實驗量化分析,和算法,產品,研發(fā),數(shù)據等多個團隊合作,推動完成實驗評估,提煉核心結論,沉淀為核心問題的常態(tài)化解法,正向驅動整體業(yè)務目標;
3、推動乘客端進端,同時承接乘客進端后的整體鏈路轉化與產品工具迭代,熟悉產品與組件、資源位的使用場景,通過數(shù)據分析策略對供需兩端的影響,協(xié)助制定產品方案優(yōu)化方向;
任職要求
1.學歷本科及以上, 有產品與用戶運營經歷或互聯(lián)網營銷運營的經驗優(yōu)先;
2.對用戶心理及消費習慣有一定的洞察,對產品與補貼工具有一定了解;
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)作,能夠協(xié)調各方資源達成目標,執(zhí)行及項目管理能力,強烈的責任心和項目驅動力;
4.對數(shù)據變化敏感,具備一定的產品思維

工作地點

赫基大廈27樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

鄭永寰/獵頭顧問

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科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)?;I建于1996年,現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊資金、總資產(單位萬元)??其J國際人力資源有限公司自成立以來,憑借“誠信鑄就品牌”的經營理念,凝聚了一批有著實力技術和管理人才的團隊,發(fā)揮先進的技術、管理優(yōu)勢,為客戶的提供了大批滿意產品??其J國際人力資源有限公司始終堅持“用戶的需求,我們的追求”的服務宗旨,"管理創(chuàng)造價值,服務提升優(yōu)勢,品質至上,服務至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團結、創(chuàng)新、務實、奮進是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽,堅持"質量第一、用戶至上、以質興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經營宗旨,不斷將優(yōu)秀產品貢獻社會,與社會各界優(yōu)勢互補、同創(chuàng)輝煌!
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