更新于 2月15日

集成設(shè)計(jì)優(yōu)化工程師(SA)(大廠,福利好)

2-2.2萬
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)字政府、一網(wǎng)通管、一網(wǎng)通辦
崗位職責(zé):1、具備豐富政府信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),參與并主導(dǎo)過至少兩個(gè)以上重大型項(xiàng)目解決方案。
2、熟悉AI、大數(shù)據(jù)、IOT、融合通信、GIS、集成使能平臺(tái)以及云架構(gòu)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)
3、熟悉智慧城市建設(shè),以及智慧城市的基本業(yè)務(wù)場景和建設(shè)范圍
4、具備售前拓展、方案架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),有智慧城市、城市大腦、一網(wǎng)統(tǒng)管、一網(wǎng)通辦、業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、熟練掌握政務(wù)產(chǎn)品域的產(chǎn)品基本原理和基本知識(shí),對(duì)產(chǎn)品解決方案有較深入的理解的優(yōu)先;
7、具有大型系/超大型系統(tǒng)軟件集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通和協(xié)調(diào)能力,具備較好抗壓能力,服從安排可接受國內(nèi)出差
任職要求:
1、支持?jǐn)?shù)字政務(wù)重點(diǎn)標(biāo)桿項(xiàng)目,負(fù)責(zé)數(shù)字政務(wù)客戶解決方案需求引導(dǎo)、售前規(guī)劃及需求管理,牽引項(xiàng)目落地;
2、支持?jǐn)?shù)字政務(wù)業(yè)務(wù)的能力建設(shè),針對(duì)客戶的痛點(diǎn)和愿景,提出解決方案,牽引公司解決方案規(guī)劃和研發(fā),提升公司產(chǎn)品的競爭力;
3、深入理解客戶訴求,制定商務(wù)策略和設(shè)計(jì)商業(yè)模式,提高項(xiàng)目持續(xù)盈利能力;
4、洞察宏觀環(huán)境、行業(yè)、客戶、友商及自身,識(shí)別機(jī)會(huì)點(diǎn);制定目標(biāo)及策略,管理戰(zhàn)略沙盤;制定SP,有效落實(shí),牽引市場格局優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)使能生態(tài)伙伴的綜合售前能力,支持解決方案型伙伴的生態(tài)地圖制定,撬動(dòng)伙伴共同推進(jìn)解決方案銷售;
備注:
解決方案設(shè)計(jì)(技術(shù)方案設(shè)計(jì))、數(shù)字政府、一網(wǎng)通管、一網(wǎng)通辦、智慧城市、需求分析、政務(wù)大數(shù)據(jù)、IOC、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、ICT、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、城市大腦 付剛崗位:推送簡歷請優(yōu)先考慮如下幾個(gè)方面(至少滿足如下兩個(gè)條件):
1、有對(duì)口政數(shù)局、大數(shù)據(jù)中心、市委市政府相關(guān)橫向領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)
2、和華為解決方案打過交道
3、對(duì)大模型、數(shù)據(jù)要素、智能算力、信創(chuàng)等前沿技術(shù)要求熟悉,并有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
4、對(duì)政府橫向業(yè)務(wù)一網(wǎng)統(tǒng)管、一網(wǎng)通辦、城市生命線等等業(yè)務(wù)熟悉,并有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
5、有過大型政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的交付經(jīng)驗(yàn),并在項(xiàng)目中對(duì)伙伴有過管理經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

華為九龍山工業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳福田區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

趙葉/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司
科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)?;I建于1996年,現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊資金、總資產(chǎn)(單位萬元)??其J國際人力資源有限公司自成立以來,憑借“誠信鑄就品牌”的經(jīng)營理念,凝聚了一批有著實(shí)力技術(shù)和管理人才的團(tuán)隊(duì),發(fā)揮先進(jìn)的技術(shù)、管理優(yōu)勢,為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品??其J國際人力資源有限公司始終堅(jiān)持“用戶的需求,我們的追求”的服務(wù)宗旨,"管理創(chuàng)造價(jià)值,服務(wù)提升優(yōu)勢,品質(zhì)至上,服務(wù)至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽(yù),堅(jiān)持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨,不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻(xiàn)社會(huì),與社會(huì)各界優(yōu)勢互補(bǔ)、同創(chuàng)輝煌!
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