崗位職責(zé)和任職要求:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的創(chuàng)意及效果圖表現(xiàn),對接業(yè)務(wù)和溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目;
具有工業(yè)設(shè)計(jì)或藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)背景;
有發(fā)散性思維及創(chuàng)新性思考力,熟悉計(jì)算機(jī)二維或三維表達(dá)能力、手繪能力佳;
有較強(qiáng)的觀察力、想像力、空間思維能力;
熱愛設(shè)計(jì),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與責(zé)任感;
2、有志于做工業(yè)設(shè)計(jì)管理的工作,有意向,就可以有機(jī)會,公司提供均等的機(jī)會給大家,以便優(yōu)秀的設(shè)計(jì)人員也可以成為優(yōu)秀的管理人員,管理工業(yè)設(shè)計(jì)師隊(duì)伍(管理和設(shè)計(jì)也可以同一人兼任)。
考核辦法:
1)客戶滿意度和工作進(jìn)度直接與當(dāng)月工資掛鉤。----需要記錄項(xiàng)目跟蹤表
2)個(gè)人技能直接與工資等級掛鉤。----需要制定個(gè)人技能目標(biāo)計(jì)劃
3)年終獎(jiǎng)/項(xiàng)目獎(jiǎng)直接與公司效益、員工綜合測評掛鉤。
注:投遞簡歷時(shí)請附上能體現(xiàn)個(gè)人能力的作品,
簡歷投至:****************?;騑 X:hs99917
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