更新于 2月11日

人事專員/人事主管

3000-6000元

職位描述

人力資源管理員
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理和開發(fā)工作。
2.設(shè)計(jì)、推進(jìn)及改進(jìn)人力資源管理制度及作業(yè)流程,確保其有效實(shí)施。
3.不斷完善公司人力資源管理的基本方針、政策和制度。
4.組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各部門的實(shí)施。
5.組織擬定公司機(jī)構(gòu)人員編制計(jì)劃,并實(shí)施監(jiān)督和進(jìn)行控制。
6.監(jiān)督、控制、檢查各部門的人力資源發(fā)展各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
7.組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、福利、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。
8.受理公司各職能部門關(guān)于人力資源方面的投訴和其他相關(guān)問題。
9.計(jì)劃和審核人力資源管理的成本。
10.薪酬體系的設(shè)計(jì)和薪資核算,績(jī)效考核的落實(shí)和完善工作。
11.落實(shí)執(zhí)行公司人事獎(jiǎng)懲制度。
12.落實(shí)公司教育培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)制度。
13. 主抓公司企業(yè)文化,制定切實(shí)有效的方式增強(qiáng)員工凝聚力和企業(yè)整體的凝合力。

任職要求:
1、三年或以上人力資源/人事工作經(jīng)驗(yàn),工程建筑類企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、能熟練完成考勤和工資表相關(guān)工作。

工作地點(diǎn)

貴州長(zhǎng)和建設(shè)工程有限公司

職位發(fā)布者

張玉紅/人事部人力資源

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公司Logo貴州長(zhǎng)和建設(shè)工程有限公司
貴州長(zhǎng)和建設(shè)工程有限公司始建于2013年,是省建設(shè)廳核準(zhǔn)的房屋建筑施工,市政公用施工,水利水電工程施工等二級(jí)資質(zhì)的大型建筑企業(yè),注冊(cè)資本金人民幣1億元,是近年新成立的一家極具發(fā)展前景和充滿活力的建筑企業(yè),擁有一定的技術(shù)力量和較為雄厚的施工能力,施工機(jī)械設(shè)備先進(jìn),并擁有滿足主要施工的工程技術(shù)人員和經(jīng)濟(jì)管理人員以及施工經(jīng)驗(yàn)豐富的熟練技術(shù)工人上百人。公司治理結(jié)構(gòu)嚴(yán)格,按現(xiàn)代企業(yè)制度設(shè)計(jì),管理機(jī)構(gòu)設(shè)置合理,制度完善,各部門分工明確、協(xié)作順暢。公司由一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)體,下設(shè)工程預(yù)算部、工程管理部、經(jīng)營(yíng)開發(fā)部、工程業(yè)務(wù)部、物資采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部、資料部、安檢部以及行政部等多個(gè)部門負(fù)責(zé)公司的整體規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)。公司狠抓質(zhì)量關(guān),求信譽(yù)、謀發(fā)展、提高企業(yè)知名度,并通過公司對(duì)員工的技術(shù)教育和知識(shí)考核,強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認(rèn)識(shí)。公司重管理,講效率,努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長(zhǎng),盡忠職守!貴州長(zhǎng)和建設(shè)工程有限公司擁有資信等級(jí)AAA級(jí),同時(shí)2020年響應(yīng)中國(guó)優(yōu)質(zhì)工程建設(shè)發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目,參加貴州省建筑工程公司優(yōu)秀企業(yè)推薦的評(píng)比活動(dòng),獲得一等獎(jiǎng)。近幾年逐步建立完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,努力打造出更多的高品質(zhì)、高品位的公司品牌工程。公司主要從事水利水電工程施工、房屋建筑工程施工、市政公用工程施工、公路工程施工、消防設(shè)施工程專業(yè)承包、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、公路路基工程專業(yè)承包、預(yù)拌商品混凝土專業(yè)承包、園林綠化工程承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、水資源開發(fā)環(huán)境治理、科技開發(fā)及應(yīng)用。計(jì)算機(jī)軟件及網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、系統(tǒng)集成、綜合布線、安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)。貴州長(zhǎng)和建設(shè)工程有限公司以“十年樹木,百年樹人”為管理理念,為員工提供良好的薪酬福利、培訓(xùn)及具有挑戰(zhàn)性的就業(yè)機(jī)會(huì),同時(shí),也要求每一位長(zhǎng)和建設(shè)人應(yīng)具備優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì),即勤奮、忠誠(chéng)的品德、精湛的專業(yè)知識(shí)、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及合作精神等。“以人為本、創(chuàng)新發(fā)展、審時(shí)度勢(shì)、敢為人先”是公司的經(jīng)營(yíng)理念,長(zhǎng)和建設(shè)將本著“質(zhì)量永遠(yuǎn)第一,客戶永遠(yuǎn)是上帝”的信念,遵照“和諧、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神,本著“為客戶創(chuàng)造生活,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,為員工創(chuàng)造機(jī)遇”的企業(yè)使命。貴州長(zhǎng)和建設(shè)工程有限公司將不斷加大承接項(xiàng)目的科技含量,以推進(jìn)建筑應(yīng)用技術(shù),改善城市生態(tài)環(huán)境和提高居民生活質(zhì)量為己任,繼續(xù)探索建筑高品質(zhì)的綠色生態(tài)房產(chǎn),為建設(shè)現(xiàn)代化、生態(tài)化的現(xiàn)代城市和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
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