【職責(zé)描述】
1、負(fù)責(zé)團隊新人訓(xùn)、銜接訓(xùn)、管理訓(xùn)等培訓(xùn)項目規(guī)則和落地，包括組織、授課、效果評估等，
輔助完成城市人力規(guī)模目標(biāo)及人力留存；
2、深入業(yè)務(wù)團隊及時發(fā)現(xiàn)問題，挖掘業(yè)務(wù)需求，提供解決方案并協(xié)助實施落地。根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏
策劃專項崗中訓(xùn)、提升訓(xùn)，持續(xù)幫助各崗位提升工作效能，對人才培養(yǎng)負(fù)責(zé)；
3、針對業(yè)務(wù)團隊進行話術(shù)抽檢，組織優(yōu)秀案例萃取、分享，為能力建設(shè)負(fù)責(zé)；
4、獨立制作培訓(xùn)規(guī)劃、大綱，進行課程開發(fā)、培訓(xùn)落地及結(jié)果驗收，確保培訓(xùn)目標(biāo)和效果達成；
5、發(fā)覺優(yōu)秀業(yè)務(wù)講師，進行能力開發(fā)及培養(yǎng)，搭建校區(qū)兼職講師體系并進行運營管理。
【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)或
教培行業(yè)相關(guān)工作背景優(yōu)先；
2、有培訓(xùn)管理、全流程培訓(xùn)、課程開發(fā)經(jīng)驗；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，有良好得溝通表達及統(tǒng)籌能力，責(zé)任心和抗壓能力強；
4、熟練使用PPT、Excel等辦公軟件，具備優(yōu)秀得文字撰寫功底。