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高級(jí)數(shù)據(jù)技術(shù)經(jīng)理

1.5-3萬(wàn)
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé)(數(shù)據(jù)治理與時(shí)空大數(shù)據(jù)方向)
一、數(shù)據(jù)治理體系構(gòu)建
1.主導(dǎo)公司級(jí)數(shù)據(jù)治理體系設(shè)計(jì),制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量評(píng)估規(guī)則及全生命周期管理方案;
2.結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景,主導(dǎo)空間數(shù)據(jù)治理體系設(shè)計(jì)與流程優(yōu)化,制定實(shí)施全流程的關(guān)鍵技術(shù)策略;
3.負(fù)責(zé)遙感影像、矢量數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)時(shí)序數(shù)據(jù)等多源異構(gòu)空間數(shù)據(jù)的清洗、融合、存儲(chǔ)與分析,解決高并發(fā)、高精度處理難題;
4.構(gòu)建高效ETL(Extract-Transform-Load)流程,開(kāi)發(fā)自動(dòng)化工具或程序包(如Python+GDAL/FME/ArcPy),提升數(shù)據(jù)處理效率,降低人工干預(yù)成本。
二、團(tuán)隊(duì)管理與技術(shù)賦能
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)(數(shù)據(jù)工程師、分析師、科學(xué)家等)的組建、培養(yǎng)與考核,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率;
2.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)攻克高復(fù)雜度項(xiàng)目,確保數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)與項(xiàng)目交付的時(shí)效性與價(jià)值輸出。
3.總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建領(lǐng)域知識(shí)庫(kù)(如數(shù)據(jù)治理白皮書(shū)、工具手冊(cè)),推動(dòng)技術(shù)復(fù)用;
4.推動(dòng)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化落地,提升數(shù)據(jù)復(fù)用價(jià)值與跨部門(mén)協(xié)作效率。
三、全生命周期項(xiàng)目管理
1.主導(dǎo)從需求分析、方案設(shè)計(jì)到落地實(shí)施的全流程數(shù)據(jù)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保障關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)達(dá)成;
2.制定風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)案,解決技術(shù)難點(diǎn)與跨部門(mén)協(xié)作障礙,確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3.根據(jù)項(xiàng)目需求和技術(shù)體系,利用工具或開(kāi)發(fā)定制化程序?qū)崿F(xiàn)高效率、高質(zhì)量的時(shí)空數(shù)據(jù)治理流程;
四、行業(yè)創(chuàng)新與生態(tài)合作
1.跟蹤GIS與數(shù)據(jù)科學(xué)前沿技術(shù)(如AI+GIS、數(shù)字孿生、時(shí)空AI建模),探索創(chuàng)新應(yīng)用場(chǎng)景,推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化;
2.對(duì)接政府、科研機(jī)構(gòu)及行業(yè)伙伴,構(gòu)建數(shù)據(jù)生態(tài)合作網(wǎng)絡(luò),提升公司行業(yè)影響力。
任職資格
一、硬性要求
碩士及以上學(xué)歷,地理信息、數(shù)據(jù)科學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
5年以上數(shù)據(jù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年帶領(lǐng)10人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
精通ArcGIS/QGIS、PostGIS、GeoServer等工具,熟悉空間數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與優(yōu)化;
熟悉時(shí)空大數(shù)據(jù)技術(shù)棧(如PostGIS、GeoSpark、時(shí)空數(shù)據(jù)庫(kù)),具備海量時(shí)空數(shù)據(jù)建模與挖掘?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗(yàn);
熟練使用Python/Java開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)處理工具,掌握GDAL、FME、Pandas等庫(kù)或平臺(tái);
熟悉Hadoop/Spark/Flink等大數(shù)據(jù)生態(tài)工具,至少主導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上大型數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目。
精通數(shù)據(jù)治理框架(如DAMA、DCMM),主導(dǎo)過(guò)企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目落地;
二、軟性能力
具備極強(qiáng)的商業(yè)敏感度,能將數(shù)據(jù)價(jià)值與業(yè)務(wù)場(chǎng)景深度結(jié)合;
極強(qiáng)的邏輯思維能力,能快速抽象業(yè)務(wù)問(wèn)題并設(shè)計(jì)分析框架;
出色的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力與高層匯報(bào)技巧,擅長(zhǎng)平衡技術(shù)可行性與業(yè)務(wù)需求;
優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,擅長(zhǎng)與政府客戶、技術(shù)團(tuán)隊(duì)及管理層高效協(xié)同;
對(duì)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)有成功案例,善于激發(fā)成員潛力并建立高效協(xié)作文化。
抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)多項(xiàng)目并行與高強(qiáng)度匯報(bào)節(jié)奏。
三、優(yōu)先條件
有智慧城市、自然資源、水利水務(wù)、城市管理等行業(yè)背景者優(yōu)先;
熟悉大數(shù)據(jù)平臺(tái)(Hadoop/GeoMesa)、遙感數(shù)據(jù)處理(ENVI/Erdas)、三維GIS(Cesium/Unreal Engine);
持有CDMP、TOGAF等數(shù)據(jù)治理或架構(gòu)認(rèn)證者優(yōu)先;

工作地點(diǎn)

蘇州灣中心廣場(chǎng)1號(hào)樓A座1003-1006室

職位發(fā)布者

沈軍/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo蘇州城方信息技術(shù)有限公司
蘇州城方信息技術(shù)有限公司是一家專(zhuān)注于智慧城市、智慧園區(qū)的大數(shù)據(jù)智慧應(yīng)用服務(wù)企業(yè),是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省雙軟認(rèn)證企業(yè)、江蘇省民營(yíng)科技企業(yè),擁有軟件產(chǎn)品、軟件著作權(quán)60余項(xiàng)、申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利10余項(xiàng)。公司具有乙級(jí)測(cè)繪資質(zhì),通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證及ITSS運(yùn)維服務(wù)能力成熟度符合性評(píng)估,獲蘇州工業(yè)園區(qū)上市苗圃企業(yè)、蘇州工業(yè)園區(qū)瞪羚培育企業(yè)、蘇州市服務(wù)業(yè)創(chuàng)新型示范企業(yè)、全國(guó)開(kāi)發(fā)區(qū)信息化十佳應(yīng)用案例等稱號(hào),入圍蘇州工業(yè)園區(qū)信息化支撐服務(wù)顧問(wèn)單位。公司擁有多年參與智慧城市建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的研發(fā)工程師100余名,成員來(lái)自于加州大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、武漢大學(xué)、南京師范大學(xué)等高校,碩博士30余人。公司基于自主研發(fā)、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的智慧數(shù)據(jù)大腦,業(yè)務(wù)涵蓋政務(wù)信息化專(zhuān)業(yè)咨詢、數(shù)據(jù)建庫(kù)、平臺(tái)級(jí)軟件開(kāi)發(fā)、時(shí)空數(shù)據(jù)建模與挖掘、大數(shù)據(jù)處理與分析及持續(xù)專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)等方面。已在蘇州工業(yè)園區(qū)、相城區(qū)、常熟市、長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)、吳江經(jīng)開(kāi)區(qū)、北京石景山區(qū)等地成功落地智慧城市數(shù)據(jù)資源庫(kù)、城市公共信息平臺(tái)、智慧交通大數(shù)據(jù)管理交換平臺(tái)等多個(gè)項(xiàng)目,研發(fā)、交付及運(yùn)維能力得到客戶高度的價(jià)值認(rèn)可,構(gòu)建了良好的客戶關(guān)系。我們的優(yōu)勢(shì)工作時(shí)間-上五休二、法定假期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行-入職即簽訂勞動(dòng)合同,提供勞動(dòng)保障薪酬福利保障體系為所有員工繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)+住房公積金員工健康體檢全方位休假管理制度帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假/護(hù)理假/育兒假、哺乳假等假期員工關(guān)懷計(jì)劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展、節(jié)日福利、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日賀禮、下午茶點(diǎn)等培訓(xùn)教育入職培訓(xùn)、企業(yè)外訓(xùn)、書(shū)刊訂閱等
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