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舉報(bào)

人事行政總監(jiān)

1-1.5萬

儋州
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績(jī)效管理薪酬福利中級(jí)人力資源管理師

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略和開發(fā)工作，督促分子公司、各部門人力資源戰(zhàn)略的落地執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)

2、統(tǒng)籌公司人才梯隊(duì)建設(shè)，為公司培育優(yōu)秀的各級(jí)管理人員和骨干員工

3、統(tǒng)籌公司培訓(xùn)體系落地執(zhí)行，建設(shè)完善公司培訓(xùn)學(xué)院

4、代表公司與政府部門、各大高校建立良好的合作關(guān)系，深度挖掘公司需要的資源

5、.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；

行政管理：統(tǒng)籌日常行政事務(wù)管理，包括日常行政費(fèi)用審批、辦公室環(huán)境管理、證照管理、行政類供應(yīng)商管理、物業(yè)管理、員工福利、設(shè)備設(shè)施管理及維護(hù)、安全保衛(wèi)管理等，確保整體環(huán)境穩(wěn)定；

后勤管理：落實(shí)公司辦公環(huán)境安全管理、結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，確保公司本部辦公區(qū)租賃、裝修、配套設(shè)施和服務(wù)及時(shí)到位；車輛管理，宿舍管理，倉(cāng)庫(kù)管理，食堂管理等；

采購(gòu)管理：配合戰(zhàn)略需求，制定并執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃及制度；供應(yīng)商管理（尋源開發(fā)、評(píng)估、入圍及退出）；

商務(wù)接待管理：搭建商務(wù)接待體系（制度、架構(gòu)、路線、培訓(xùn)）；

管理公司固定資產(chǎn)，施行集中采購(gòu)管理制，任何固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公設(shè)備采購(gòu)、配置與處置均進(jìn)行登記，并定期對(duì)行政資產(chǎn)清查，保證帳物卡齊全，確保帳實(shí)相符。

組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，主導(dǎo)行政關(guān)懷、宣導(dǎo)行政文化、組織并落地員工關(guān)懷活動(dòng)，推行一站式行政服務(wù)和會(huì)議、提供會(huì)務(wù)支持與管理；對(duì)于不同類型的服務(wù)支持需求進(jìn)行多樣化、深入化解決與管理

任職要求：

1、持有一級(jí)人力資源證書優(yōu)先考慮；

2、5年以上大中型企業(yè)人事總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)

3、具有戰(zhàn)略、策略化思維

4、熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策