一、崗位職責：
1.整理學員信息、管理學生檔案、維護學習平臺；
2.負責對班級學員學習期間的學習提醒、跟蹤等相關(guān)學習管理，提高教學滿意度，減少投訴和退費；
3.協(xié)助講師進行考勤與課中管理，控制課程進度，做好學員服務并妥善處理糾紛；
4.不斷強化自身所負責項目部的專業(yè)知識，制定培訓計劃，提升咨詢師的專業(yè)知識；
5.做好學員的職業(yè)規(guī)劃，達成續(xù)報課程或轉(zhuǎn)介紹。
二、任職資格：
1、大專以上學歷，1-3年工作經(jīng)驗；
2、穩(wěn)定、自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞；
3、有相關(guān)教務工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟練使用office辦公軟件；
4、有較強的學習力、應變能力、抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
5、熱愛教育行業(yè)，有良好的客戶服務意識。
6、有考研，設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗。
【薪資福利】
1、底薪+獎金
項目運營：年收入8萬+
優(yōu)秀的項目運營：年收入12萬+
卓越的項目運營：年收入20萬+
2、帶薪培訓，完善的內(nèi)部培訓機制，帶你從青銅走向王者；
3、晉升通道公正透明、不按資排輩，能者居上，入職滿半年即具備競聘資格，一年有四次晉升機會。公司注重員工成長，為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間；
晉升路線：1、管理路線：項目運營專員-項目主管-項目經(jīng)理-儲備校長-執(zhí)行校長-大區(qū)校長
2、專業(yè)路線：項目運營專員-總部項目運營-總部產(chǎn)品經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)-事業(yè)群總經(jīng)理
4、定期團建+節(jié)日禮品+免費旅游；
5、上班時間朝九晚六點半；
6、購買五險；
7、近80家直營分校區(qū)，合伙人機制，校長可享受年終分紅，收入無上限；
8、有過出納經(jīng)驗的優(yōu)先。