工作職責(zé)要求：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略管理需要，優(yōu)化健康檢測(cè)中心組織架構(gòu)，梳理授權(quán)標(biāo)準(zhǔn)及崗位職責(zé)；
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理模式變化，完善相應(yīng)流程體系、制度體系，規(guī)范相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)；
3.對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行檢視、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出解決方案持續(xù)優(yōu)化，不斷提高運(yùn)營(yíng)質(zhì)量；
4.負(fù)責(zé)管理體系持續(xù)改進(jìn)，針對(duì)專題問(wèn)題進(jìn)行深入分析和研究，制定改進(jìn)方案并落地實(shí)施；
5.針對(duì)公司關(guān)鍵事項(xiàng)，通過(guò)項(xiàng)目管理機(jī)制，進(jìn)行任務(wù)細(xì)分，追蹤任務(wù)落地
6.按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)事項(xiàng)。

任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上咨詢公司或大型連鎖醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，具備醫(yī)療機(jī)構(gòu)體系建設(shè)、流程管控或內(nèi)部審計(jì)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2.充分了解行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式，熟悉管理流程，熟悉平臺(tái)型機(jī)構(gòu)管控模式；
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通能力強(qiáng)、善于處理突發(fā)事件；
4.較強(qiáng)的執(zhí)行力和較好的抗壓能力；
5.強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力、自驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力，良好的執(zhí)行能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。