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技術(shù)部負(fù)責(zé)人

2-3萬(wàn)
  • 湘潭雨湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā),規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線、新產(chǎn)品開發(fā)、重大銷售項(xiàng)目的技術(shù)支持實(shí)現(xiàn)公司技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量改進(jìn);

2、制定項(xiàng)目、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,監(jiān)督整個(gè)計(jì)劃的實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的技術(shù)方案指導(dǎo)與制作,負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的技術(shù)交流工作;

4、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范成形指導(dǎo)性文件,負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體標(biāo)準(zhǔn)化工作;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品公司現(xiàn)場(chǎng)與售后現(xiàn)場(chǎng)疑難問(wèn)題的分析與出具解決方案;

6、負(fù)責(zé)公司重大技術(shù)方案的審核實(shí)施,重大質(zhì)量問(wèn)題的責(zé)任分析和裁定及預(yù)防糾正措施的制定及實(shí)施,重大生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量疑難問(wèn)題的解決,工藝的改進(jìn)等工作;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職要求:

1、45歲以下,本科及以上機(jī)械制造相關(guān)專業(yè),7年及以上機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備豐富的項(xiàng)目管理、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)工藝,有機(jī)車、吊車、隧道等相關(guān)設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;

3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、人際溝通與談判能力;

4、具備從0-1團(tuán)隊(duì)搭建及管理經(jīng)驗(yàn),善于運(yùn)用各種激勵(lì)措施調(diào)動(dòng)下屬的積極性。

工作地點(diǎn)

先鋒工業(yè)園雨湖區(qū)北二環(huán)先鋒工業(yè)園267號(hào)

職位發(fā)布者

謝曉瑋/人事經(jīng)理

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長(zhǎng)沙頂域人力資源有限公司創(chuàng)辦于2015年,是省內(nèi)獨(dú)家掌握并能運(yùn)用尖端人才評(píng)鑒技術(shù)進(jìn)行獵聘服務(wù)的品牌獵頭公司。通過(guò)設(shè)計(jì)針對(duì)性的人力資本運(yùn)營(yíng)方案、本土化的人才獵頭方案等實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資本的優(yōu)化配置,致力于打造湖南本土企業(yè)、上市企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化的人力資本營(yíng)運(yùn)體系和招聘網(wǎng);與湖南的優(yōu)秀企業(yè)建立長(zhǎng)期的高端人力資本戰(zhàn)略合作關(guān)系,為民營(yíng)企業(yè)快速擴(kuò)張?zhí)峁┤瞬攀崂砗团袛嗄芰?;幫助企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得更大的收益,并藉此使企業(yè)在風(fēng)云變幻的商場(chǎng)中成為優(yōu)勝者。長(zhǎng)沙頂域人力資源有限公司秉承“輔佐誠(chéng)信有為企業(yè),服務(wù)德才兼?zhèn)渚ⅰ钡姆?wù)理念,獵頭業(yè)務(wù)以長(zhǎng)沙為中心覆蓋湖南本土13個(gè)地級(jí)市、1個(gè)自治州;34個(gè)市轄區(qū)、16個(gè)縣級(jí)市、65個(gè)縣、7個(gè)自治縣。獵頭領(lǐng)域涉及房地產(chǎn)、制造業(yè)、快速消費(fèi)品、金融、酒店、餐飲、物流、醫(yī)藥、IT、服裝、化工、耐用消費(fèi)品等19個(gè)主要行業(yè)。
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