一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)集團(tuán)要求學(xué)習(xí)并參與集團(tuán)重要業(yè)務(wù)工作,包括但不限于鋼材銷售、大宗與原燃輔料如鐵礦石,焦煤,焦炭,石灰石等采購、備品備件采購,物流管理業(yè)務(wù)等。
2.與負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)品種上下游客戶日常溝通,按要求對各項業(yè)務(wù)開展情況及供應(yīng)商情況進(jìn)行出差考察,調(diào)研,撰寫調(diào)研報告。
3.公司內(nèi)部業(yè)務(wù)部門之間及業(yè)務(wù)與生產(chǎn)部門之間的日常協(xié)調(diào)溝通。
4.適應(yīng)重要業(yè)務(wù)崗位之間的輪崗,多地辦公。
5.按照總裁對具體業(yè)務(wù)工作的要求進(jìn)行落實推進(jìn),協(xié)調(diào)內(nèi)外部單位。
6.在采購、銷售或物流工作方面為總裁提出合理化建議及解決方案。
7.按時完成集團(tuán)交辦的其他工作。
二、任職要求
1.35周歲以下優(yōu)先。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。
3.管理類,貿(mào)易類,金融類專業(yè)優(yōu)先;有大宗商品或工業(yè)品采購,銷售、物流管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.忠誠可靠,樂觀自信,進(jìn)取心強(qiáng);邏輯清晰,思維敏捷;較強(qiáng)的自驅(qū)力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力和適應(yīng)能力。
5.熟練操作辦公軟件。
6.吃苦耐勞,可適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
7.有駕照,駕齡2年以上者優(yōu)先。