崗位職責(zé)：

1.制定審計(jì)計(jì)劃：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定年度、季度和月度審計(jì)計(jì)劃，明確審計(jì)目標(biāo)、范圍和重點(diǎn)，確保審計(jì)工作全面、有序開(kāi)展。

2.執(zhí)行審計(jì)程序：依據(jù)審計(jì)計(jì)劃，對(duì)集團(tuán)公司及下屬子公司的財(cái)務(wù)收支、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等進(jìn)行審計(jì)，通過(guò)查閱憑證、賬目、合同等資料，訪談相關(guān)人員，收集審計(jì)證據(jù)。

3.識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題：在審計(jì)過(guò)程中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理問(wèn)題，如財(cái)務(wù)舞弊、內(nèi)部控制缺陷、違規(guī)操作等，并進(jìn)行詳細(xì)記錄和分析。

4.撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告：根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)，撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，清晰闡述審計(jì)結(jié)果、問(wèn)題描述、影響評(píng)估以及改進(jìn)建議，確保報(bào)告內(nèi)容準(zhǔn)確、客觀、有針對(duì)性。

5.跟進(jìn)整改情況：對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，督促被審計(jì)單位按時(shí)完成整改措施，評(píng)估整改效果，形成整改報(bào)告。

6.協(xié)助專項(xiàng)審計(jì)：參與集團(tuán)公司組織的專項(xiàng)審計(jì)工作，如經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、工程項(xiàng)目審計(jì)、合規(guī)性審計(jì)等，提供專業(yè)支持和協(xié)助。

7.維護(hù)審計(jì)檔案：整理和保管審計(jì)相關(guān)的文件、資料、報(bào)告等，建立健全審計(jì)檔案管理制度，確保審計(jì)檔案的完整性和安全性。

8.提供審計(jì)建議：基于審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，為集團(tuán)公司管理層提供有關(guān)內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理和財(cái)務(wù)管理等方面的改進(jìn)建議，促進(jìn)公司治理水平提升。

9.遵守法規(guī)與準(zhǔn)則：關(guān)注國(guó)家審計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)政策的變化，確保審計(jì)工作符合法律法規(guī)和行業(yè)準(zhǔn)則要求，同時(shí)對(duì)公司內(nèi)部審計(jì)制度的完善提出建議。

10.溝通協(xié)調(diào)：與集團(tuán)公司各部門及下屬子公司保持良好溝通，解答審計(jì)相關(guān)疑問(wèn)，協(xié)調(diào)解決審計(jì)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，促進(jìn)審計(jì)工作順利進(jìn)行。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上集團(tuán)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)（地產(chǎn)、酒店、物業(yè)或農(nóng)牧）至少占2類內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)，35歲以下

2、同步具備財(cái)務(wù)審計(jì)能力，審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉公司審計(jì)流程及審計(jì)規(guī)范

3、熟練使用ERP系統(tǒng)、Office、金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)、青花瓷等辦公軟件

4、具有全面的溝通能力、財(cái)務(wù)分析能力、文字總結(jié)能力、對(duì)數(shù)據(jù)敏感。