崗位職責(zé):
1、制定公司戰(zhàn)略管理相關(guān)制度,搭建公司戰(zhàn)略管理體系;
2、牽頭制定和調(diào)整總體的發(fā)展戰(zhàn)略;
3、負(fù)責(zé)分解戰(zhàn)略目標(biāo),指導(dǎo)各版塊制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)落實(shí)戰(zhàn)略監(jiān)控,根據(jù)執(zhí)行情況提出執(zhí)行改善建議或戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整建議;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉公司戰(zhàn)略的編制過(guò)程、執(zhí)行與監(jiān)控;
4、熟悉公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)、績(jī)效、財(cái)務(wù)等方面的相關(guān)知識(shí)。