工作職責(zé):
1、制定公司的管理規(guī)章制度,確保公司合規(guī)運營及運轉(zhuǎn)順暢;
2、協(xié)調(diào)公司各部門之間的協(xié)作關(guān)系,推動公司整體運營效率的提升;
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定并監(jiān)督公司的年度工作計劃、預(yù)算,并對公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)公司的人事行政工作。
5、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)工作。
任職要求:
1、有3年以上綜合管理部門管理經(jīng)驗,對公司的各項運營管理流程有深刻的理解和豐富的實踐經(jīng)驗。有財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練掌握辦公自動化軟件等相關(guān)工具,熟悉各種報表并能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊管理能力;
4、能制定有效的管理制度和管理流程;
5、具備良好的人際關(guān)系處理能力,善于處理各類突發(fā)事件和危機(jī)處理能力。