崗位內(nèi)容:
1. 管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù),包括文件管理、會(huì)議安排、商務(wù)出行等。
2. 開(kāi)展內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作,提升公司管理效率。
3. 負(fù)責(zé)人力資源管理,在員工招聘、培訓(xùn)、福利、績(jī)效考核等方面有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件及OA系統(tǒng)。
3. 優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)和口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識(shí)。
4. 至少3年以上人事、行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建