<電商集團帕羽科技招聘>
【長期發(fā)展】2009年創(chuàng)辦至今、年營收25億、現金流穩(wěn)定
【品牌發(fā)展】回力、達芙妮、自主品牌:甄環(huán)、印象風
【產業(yè)齊全】設計研發(fā)、生產倉儲、運營、售后全產業(yè)鏈
【收入穩(wěn)定】員工收入穩(wěn)定增長、福利保障健全
【個人發(fā)展】:內部往項目負責人、高管方向發(fā)展。
此崗特點:穩(wěn)定性高、可實現個人價值及事業(yè)發(fā)展的多樣性、收入在南昌屬于高水平位。
崗位職責:
1.制度執(zhí)行及更新:結合公司發(fā)展情況,優(yōu)化及完善公司行政制度及貫徹執(zhí)行,推進行政服務管理水平的提升;
2.費用管控及執(zhí)行:公司行政預算的制定、核算及行政運轉的成本有效管理,實現滿意度的同時合理降本增效;
3.辦公環(huán)境優(yōu)化:執(zhí)行辦公室管理標準,改善辦公環(huán)境及秩序,打造舒適的辦公環(huán)境,提升員工舒適度及幸福感;
4.員工關懷落實:員工福利(節(jié)日/生日/周年/高溫等福利)、員工活動(團建/年會)的統(tǒng)籌管理,提升員工滿意度及歸屬感;
5.資產管理管控:全面管理辦公資產,負責定期盤點及調撥維修,根據使用情況制定采購策略,確保資產高效合理利用;
6.行政商務接待:行政商務接待的統(tǒng)籌、協助等相關工作,包含公司合作伙伴、供應商、政府、高校等。
7.部門人員管理:統(tǒng)籌安排部門人員的工作,有效提升解決問題的能力及效率。
附:公司的年輕化扁平化的組織,工作氛圍輕松愉悅,強壓性的行政管理風格在公司行不通,懂得做好各部門關系的正常維護及溝通的藝術。
任職資格:
1、四年制本科學歷;
2、精通辦公場景計算機軟硬件、了解電器,有行政負責人經驗;
3、具備處理復雜問題能力、組織策劃管理能力、邏輯思考能力;
4、有親和力強、有原則性、有主人翁精神。
綜合福利:
1、福利多多:年終獎、入職交六險一金、節(jié)日&男神女神節(jié)&高溫&生日福利、618&雙11&雙12福利、年會豪華大獎;
2、員工活動:團建、下午茶活動、節(jié)假日主題活動、K歌大賽、旅游;
3、產品 VIP:新銳爆款成本價,長期靚鞋白菜價,內部福利驚喜;
4、愉悅氛圍:陽光、簡單的工作關系:扁平化管理,輕松自由的工作氛圍;
5、業(yè)余生活:讀書社、德州社、羽毛球社、籃球社、狼人殺等諸多社團快來挑戰(zhàn)。