崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)軟件集成項(xiàng)目從啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控到收尾的全過(guò)程管理，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求和期望。
（2）根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)制定詳細(xì)、合理的項(xiàng)目計(jì)劃，明確各個(gè)階段的任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、資源需求和交付成果，并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格跟蹤和監(jiān)控。
（3）合理分配項(xiàng)目資源，包括人力、物力和財(cái)力等，確保資源的有效利用，提高項(xiàng)目效率。負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本的預(yù)算編制、成本控制和成本核算，嚴(yán)格控制項(xiàng)目費(fèi)用支出，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。
（4）建立項(xiàng)目質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量計(jì)劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)項(xiàng)目過(guò)程和交付成果進(jìn)行質(zhì)量檢查和評(píng)審，確保項(xiàng)目質(zhì)量符合要求。
（5）識(shí)別、評(píng)估項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的監(jiān)控和管理，及時(shí)采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率和影響程度。
（6）負(fù)責(zé)與軟件供應(yīng)商、硬件供應(yīng)商等相關(guān)方的溝通與協(xié)調(diào)，確保供應(yīng)商按時(shí)、按質(zhì)、按量提供所需的產(chǎn)品和服務(wù)。
（7）參與合同的談判、簽訂和執(zhí)行管理，確保合同條款的履行，維護(hù)項(xiàng)目方的合法權(quán)益。組織制定項(xiàng)目文檔管理計(jì)劃，確保項(xiàng)目文檔的完整性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性，包括需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試文檔、用戶(hù)手冊(cè)等。
（8）促進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的知識(shí)共享和經(jīng)驗(yàn)傳承，收集、整理項(xiàng)目中的最佳實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)項(xiàng)目提供參考。
職位要求：
（1）計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。具有 5 年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上軟件集成項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有大型、復(fù)雜軟件集成項(xiàng)目管理成功案例者優(yōu)先。
（2）精通項(xiàng)目管理知識(shí)體系（PMBOK），熟悉敏捷、瀑布等項(xiàng)目管理方法和流程，具備PMP認(rèn)證資質(zhì)。具有NPDP（新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)人士認(rèn)證）認(rèn)證資質(zhì)優(yōu)先。
（3）具備扎實(shí)的軟件技術(shù)知識(shí)，包括軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等方面的知識(shí)。熟練使用項(xiàng)目管理工具，如 Microsoft Project、Word、Excel、PowerPoint 等。
（4）具備出色的溝通能力，能夠與客戶(hù)、團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商、管理層等各相關(guān)方進(jìn)行有效的溝通，包括需求溝通、進(jìn)度匯報(bào)、問(wèn)題協(xié)調(diào)等。
（5）具有卓越的協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)各方資源，解決項(xiàng)目中的各種矛盾和問(wèn)題，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
（6）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，能夠組建、激勵(lì)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。善于培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員，能夠根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)進(jìn)行合理的任務(wù)分配和職業(yè)規(guī)劃。
（7）具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠在項(xiàng)目面臨突發(fā)情況或變更時(shí)迅速做出反應(yīng)，調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃和策略。具有良好的決策能力，能夠在復(fù)雜的情況下，基于充分的信息和分析，做出明智、合理的決策。
（8）對(duì)所在行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和技術(shù)動(dòng)態(tài)有深入的了解，能夠?qū)⑿袠I(yè)最新的技術(shù)和理念應(yīng)用到項(xiàng)目中，提升項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)力和價(jià)值。