崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)IT基礎(chǔ)架構(gòu)的規(guī)劃、開發(fā)、運(yùn)維、信息安全方面的規(guī)范管理與推廣服務(wù);
2、負(fù)責(zé)企業(yè)信息化規(guī)劃與建設(shè)工作,具體負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的立項(xiàng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、方案編寫、開發(fā)、運(yùn)維等;
3、負(fù)責(zé)開展前期調(diào)研和資料搜集,編制可行性研究報告和項(xiàng)目預(yù)算,推動項(xiàng)目立項(xiàng);
4、配合進(jìn)行項(xiàng)目招標(biāo)、投標(biāo)方案編寫及招標(biāo)投標(biāo)、合同簽訂;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化流程的制定與實(shí)施,制定項(xiàng)目管理相關(guān)計(jì)劃、組織項(xiàng)目實(shí)施、協(xié)調(diào)項(xiàng)目問題等;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收、績效評價和文檔歸檔等工作;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)信息系統(tǒng)項(xiàng)目的推進(jìn)與上線,能對項(xiàng)目進(jìn)行有效的計(jì)劃與管理,包括組織開展需求調(diào)研,方案設(shè)計(jì),制定計(jì)劃,開展項(xiàng)目實(shí)施、進(jìn)度控制、上線推廣及項(xiàng)目驗(yàn)收等
8、協(xié)同業(yè)務(wù)部門梳理需求及業(yè)務(wù)流程,能夠提出參考意見或改進(jìn)建議,確保其在信息系統(tǒng)中有效實(shí)施落地;
9、負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度的梳理及規(guī)范,團(tuán)隊(duì)日常管理等。
10、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備專業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)分析能力,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品需求分析設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有國有企業(yè)房地信息系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、了解國有企業(yè)房地管理系統(tǒng)類產(chǎn)品鏈條,熟悉相關(guān)產(chǎn)品常見的業(yè)務(wù)模式。
3、具有良好的文檔書寫能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
4、具有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力與執(zhí)行能力,邏輯清晰,積極向上,有較強(qiáng)組織紀(jì)律性和工作責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從領(lǐng)導(dǎo)管理;
5、統(tǒng)招大學(xué)以上學(xué)歷,土地或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
6、5年以上IT工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司IT網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)及運(yùn)維技術(shù),熟悉掌握運(yùn)用java技術(shù)、oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫操作;
7、熟悉房地行業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉信息化咨詢規(guī)劃方法論,具備IT企業(yè)信息化方案設(shè)計(jì)與編寫能力,全程參與過信息系統(tǒng)項(xiàng)目從規(guī)劃到落地的全流程;
8、有公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型管理經(jīng)驗(yàn),具備業(yè)務(wù)咨詢的管理能力;
職位福利:五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎金
職位亮點(diǎn):帶薪年假、五險一金、提升空間大。