1、宣導執(zhí)行公司的各項政策,制定完善的業(yè)務計劃,確保任務完成。
2、組織開展本機構(gòu)業(yè)務營銷活動,實施有效的追蹤、督導、管理,確保銷售計劃目標達成。
3、推動落實隊伍發(fā)展規(guī)劃,促進內(nèi)勤團隊及業(yè)務團隊的健康發(fā)展。
4、根據(jù)公司要求,制定本部門培訓計劃并組織實施,促進業(yè)務團隊各項銷售技能的提升,保證業(yè)務健康發(fā)展。
5、制定本部門工作計劃,并進行日常管理,確保團隊高效動作。
6、負責機構(gòu)內(nèi)外部的溝通,為業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。
7、崗位要求:22-35周歲,本科及以上學歷,形象及溝通能力佳,具備熟練的計算機辦公能力,熟練掌握WORD、EXCEL、PPT 等辦公軟件,具有較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力,無不良征信。
8、崗位薪資:底薪+餐補+通訊補貼+交通補貼+方案獎勵+績效+年終獎等
9、工作地點:濰坊市區(qū)或下轄縣域
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