【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)調(diào)研客戶需求,項(xiàng)目需求的分析、歸納等需求管理工作,引導(dǎo)用戶明確項(xiàng)目范圍,確認(rèn)用戶需求。
2、負(fù)責(zé)用戶需求分析、軟件需求分析和需求規(guī)格說明書的編寫。
3、參與項(xiàng)目/產(chǎn)品方案的撰寫。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目/產(chǎn)品原型界面設(shè)計(jì)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作和系統(tǒng)技術(shù)方案編寫。
6、參與系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)、功能測(cè)試以及用戶手冊(cè)編寫。
7、參與系統(tǒng)實(shí)施與用戶培訓(xùn)工作。
【任職資格】
1、有3年以上軟件產(chǎn)品需求分析、原型設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備良好項(xiàng)目判斷能力、創(chuàng)新能力和項(xiàng)目策劃能力,挖掘、把握、引導(dǎo)客戶需求,制定整體方案,解決各類技術(shù)問題。
【福利待遇】
1、公司提供住宿,水、電、燃?xì)赓M(fèi)用均由公司承擔(dān);
2、提供工齡補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助等各類補(bǔ)助;
3、繳納五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日帶薪休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、哺乳假、生日賀禮、結(jié)婚賀禮、喪事補(bǔ)助、工會(huì)福利救濟(jì)基金、每年健康體檢、節(jié)假日福利;
4、雙通道快速晉升發(fā)展,定期組織各類業(yè)務(wù)、技能、管理提升等相關(guān)內(nèi)外部培訓(xùn);
5、提供高于同行業(yè)且有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,每年擁有2次調(diào)崗、調(diào)薪機(jī)會(huì)。