崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作，分管財(cái)務(wù)管理、投融資部、金融證券部；
2、主持集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；
4、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
6、參與集團(tuán)重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
7、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)債務(wù)債權(quán)、資本對(duì)接、股權(quán)并購(gòu)、金融證券等具體事務(wù)；
9、組織制定下屬部門(mén)人員的崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的培訓(xùn)和考核工作，不斷提高下屬人員的能力和素質(zhì)。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)或金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡30—45歲；
2、具備10年以上工業(yè)企業(yè)、制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)相關(guān)職務(wù)5年以上；
3、出色的財(cái)務(wù)分析、投融資和資金管理能力，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)者優(yōu)先；
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具備公司上市輔導(dǎo)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。