1、負責(zé)制定、推行、監(jiān)評物業(yè)分公司經(jīng)營方針、預(yù)算計劃及相應(yīng)管理體系，全面主持物業(yè)公司經(jīng)營管理工作；
2、全面推進質(zhì)量管理體系，對公司業(yè)主滿意度、經(jīng)營管理結(jié)果負責(zé)；
3、負責(zé)全面組織實施公司有關(guān)決議和規(guī)定，完成公司下達各項經(jīng)營管理指標(biāo)，并將實施情況適時向上級管理部門匯報；
4、負責(zé)組織公司員工團隊管理、組織建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作，塑造良好企業(yè)形象及團隊氛圍；
5、根據(jù)管理權(quán)限，負責(zé)主持和參與分公司內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)及和政府機構(gòu)工作關(guān)系的常態(tài)化建設(shè)工作；
6、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。