崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo),制定所轄區(qū)域內(nèi)分支機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)策略和預(yù)算編制并組織實(shí)施,督導(dǎo)落實(shí)日常經(jīng)營活動;
2、充分開發(fā)整合運(yùn)用客戶資源,做好本部門業(yè)務(wù)管理規(guī)劃,不斷探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,完成公司考核業(yè)績目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣?、監(jiān)管部門、金融機(jī)構(gòu)及相關(guān)單位的聯(lián)系,組織開展投教和客戶服務(wù)活動,落實(shí)適當(dāng)性管理,建立良好的公共關(guān)系,宣傳公司品牌;
4、做好與轄區(qū)IB營業(yè)部的融合,推動集團(tuán)內(nèi)業(yè)務(wù)支持協(xié)作;
5、整合轄區(qū)人力資源、財務(wù)管理、信息技術(shù)、營運(yùn)支持、風(fēng)控合規(guī)等管理職能,保障轄區(qū)業(yè)務(wù)安全、規(guī)范、有效運(yùn)行;
6、在公司授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)員工的聘免、考核、獎懲,職級、薪級調(diào)整,提高員工的業(yè)績水平和能力素質(zhì);
7、公司賦予的其它職責(zé)。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備5年及以上期貨從業(yè)經(jīng)歷或者3年以上期貨營銷管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉期貨基礎(chǔ)知識及相關(guān)法律法規(guī),具備一定管理知識與技能;
4、具備較強(qiáng)的營銷能力、豐富的營銷資源、較強(qiáng)的外聯(lián)公關(guān)能力、跨部門統(tǒng)籌溝通協(xié)調(diào)能力和組織推動能力;
5、具備期貨從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等。
工作地點(diǎn):公司國內(nèi)主要大中城市分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)
薪資待遇:20-30K/月
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