崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，制定財務(wù)管理規(guī)劃，年度工作計劃分解到崗。

2. 組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的制定與執(zhí)行。

3. 梳理財務(wù)管理中心崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，做好與其他部門的協(xié)作配合工作。

4. 組織開發(fā)并篩選投資人、投資項目，組織開展項目調(diào)查訪談、評估分析，對項目收益預(yù)測和風(fēng)險評估；參與投融資項目的談判，編制分析報告，設(shè)計投后管理和退出方案；

5. 組織財務(wù)預(yù)算制定并對預(yù)算實(shí)施過程管控。

6. 組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用支出，提高盈利水平。

7. 對集團(tuán)公司內(nèi)部控制體系進(jìn)行全面監(jiān)督和評估，確保各項流程措施得到有效執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題。

8. 定期審查、更新內(nèi)部控制的政策和程序，找到潛在的內(nèi)部流程提升與優(yōu)化關(guān)鍵點(diǎn)，不斷改進(jìn)內(nèi)部控制體系。

9. 統(tǒng)籌并執(zhí)行內(nèi)部審計任務(wù)，對相關(guān)的內(nèi)部控制設(shè)計的合理性和實(shí)施的有效性進(jìn)行評估，檢查內(nèi)部控制體系執(zhí)行情況的有效性。

10. 集團(tuán)公司稅務(wù)籌劃落地。

11. 負(fù)責(zé)采購成本復(fù)核。

12.董事長交辦的其他事項。

任職資格：

1. 年齡：35-40歲

2. 學(xué)歷：本科及以上，財務(wù)、會計、審計或經(jīng)營類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;中級會計師及以上職稱優(yōu)先，具備注冊會計師資格證者優(yōu)先；

3. 經(jīng)驗(yàn)要求：具備5年以上連鎖企業(yè)，3年以上連鎖企業(yè)集團(tuán)財務(wù)審計總監(jiān)或總監(jiān)以上管理經(jīng)驗(yàn)；連鎖醫(yī)院、酒店集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4. 知識要求：掌握投資、股權(quán)融資的落地方法；具備相關(guān)財務(wù)知識；具備審計知識，組織內(nèi)控風(fēng)險防控。

5. 能力要求：精通國家各項財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策。熟練掌握財務(wù)分析、預(yù)算分析、預(yù)算管理、成本控制、資金運(yùn)作、稅收籌劃等方面技能；良好的溝通能力；較強(qiáng)的執(zhí)行力；情緒管理能力；較強(qiáng)的抗壓能力。

6. 具有責(zé)任心、團(tuán)隊管理和合作能力。