崗位職責(zé):
1、在集團(tuán)人力資源體系下,負(fù)責(zé)全公司(含各項目部)勞動人事管理;
2、在集團(tuán)行政辦公體系下,負(fù)責(zé)公司行政辦公及后勤管理;
3、在集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化體系下,負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)與修訂、完善;
4、指導(dǎo)各項目部開展勞動用工風(fēng)險及運營風(fēng)險控制,參與公司風(fēng)控管理;
5、負(fù)責(zé)公司品牌及文化建設(shè)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上,人事相關(guān)專業(yè);
2、具備企業(yè)人力資源管理師(二級及以上)優(yōu)先;
3、5年及以上人事行政工作經(jīng)歷,3年管理經(jīng)歷;
4、能獨立開展工作,具備領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、組織力;
5、能往返于成都、昆明兩地,適應(yīng)一定壓力的工作任務(wù)和短時外地出差要求。
福利待遇:
10-20K
具體薪資待遇在面試時告知
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