1、按規(guī)定辦理職工的調(diào)配、考核、任免和有關(guān)政治審查、體檢工作,會(huì)同人事部門(mén)做好職工考核,承辦職工調(diào)出、調(diào)入手續(xù);
2、負(fù)責(zé)掌握全中心機(jī)構(gòu)、編制人員配備情況,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供決策資料和合理化建議;
3、負(fù)責(zé)辦理職員和工勤人員的聘用;
4、負(fù)責(zé)承辦專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)的職稱認(rèn)定、評(píng)聘工作;
5、負(fù)責(zé)組織職員、專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育學(xué)習(xí);負(fù)責(zé)組織工人技術(shù)等級(jí)崗位晉升、定級(jí)的考核;
6、責(zé)職工人事檔案的管理,統(tǒng)計(jì)、上報(bào)人事勞資有關(guān)報(bào)表;
7、負(fù)責(zé)全中心工作人員的工資晉升、調(diào)標(biāo)、滾動(dòng)及人員提職等工資核定工作;
8、負(fù)責(zé)承辦工作人員內(nèi)退、退休的審批,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)離退休人員的服務(wù)管理工作;
9、負(fù)責(zé)承辦工作人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)等工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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