1.通過boss、58、智聯(lián)等網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行發(fā)布招聘崗位，篩選簡歷，邀約面試，跟進(jìn)入職；
2.積極響應(yīng)站點(diǎn)的運(yùn)力缺口，對標(biāo)缺口招聘騎手，對個人指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2.建立臺賬表格登記及更新，對面試結(jié)果情況做統(tǒng)計(jì)，定期回訪和復(fù)盤；
3.撥打烽火臺電話，錄入系統(tǒng)線索；
4.跟進(jìn)求職跑單情況做好留存；
5.完成上級交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、年齡18-40歲，有招聘經(jīng)驗(yàn)；
3、性格開朗，溝通能力強(qiáng)。
4、職業(yè)發(fā)展：招聘專員-主管-經(jīng)理
工作時間：9:30-18:00，雙休
ps：崗位含電話銷售性質(zhì)。