崗位職責(zé)：
1.深度參與公司產(chǎn)品戰(zhàn)略制定，結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)與公司愿景，規(guī)劃產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展藍(lán)圖，明確產(chǎn)品在市場(chǎng)中的差異化定位與核心價(jià)值；
2.持續(xù)開(kāi)展全面的市場(chǎng)調(diào)研，密切跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，精準(zhǔn)剖析用戶行為及需求，形成深度分析報(bào)告，為產(chǎn)品戰(zhàn)略調(diào)整及創(chuàng)新提供有力依據(jù)；
3.主導(dǎo)產(chǎn)品從創(chuàng)意構(gòu)思到退市的全流程管理。在產(chǎn)品概念階段，精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品核心賣點(diǎn)與功能框架；需求分析階段，撰寫詳盡、精準(zhǔn)的產(chǎn)品需求文檔（PRD），清晰定義產(chǎn)品功能、交互細(xì)節(jié)及業(yè)務(wù)邏輯；
4.協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等多部門，依據(jù)敏捷開(kāi)發(fā)流程，高效推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。把控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)識(shí)別并化解項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，確保產(chǎn)品按時(shí)、高質(zhì)量上線；
5.產(chǎn)品上線后，依托數(shù)據(jù)分析平臺(tái)及用戶反饋渠道，深度挖掘產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，洞察用戶使用行為，精準(zhǔn)定位產(chǎn)品問(wèn)題與優(yōu)化點(diǎn)，制定并執(zhí)行產(chǎn)品迭代策略，持續(xù)提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與用戶滿意度；
6.做好與研發(fā)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、銷售等跨部門溝通與協(xié)作，定期組織跨部門溝通會(huì)議，確保各部門對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)、需求及進(jìn)度達(dá)成高度一致，消除協(xié)作壁壘，協(xié)調(diào)各方資源，妥善解決跨部門合作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題和沖突，保障產(chǎn)品項(xiàng)目順利推進(jìn)；
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與目標(biāo)，合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督工作執(zhí)行情況，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有5年以上產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。有主導(dǎo)過(guò)大型產(chǎn)品項(xiàng)目從0-1的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品全生命周期管理有深刻理解與實(shí)踐；
3.熟練掌握各類產(chǎn)品設(shè)計(jì)與管理工具，如Axure、Sketch、Mockplus、MindManger、Jira、Confluence等，能夠高效完成產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、流程梳理及項(xiàng)目管理工作；
3.具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)提取與分析，能夠從海量數(shù)據(jù)中挖掘關(guān)鍵信息，為產(chǎn)品決策提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的支持；
4.熟悉敏捷開(kāi)發(fā)流程，具備出色的項(xiàng)目管理能力，能夠運(yùn)用項(xiàng)目管理方法與工具，有效管理項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本與質(zhì)量，確保項(xiàng)目按時(shí)交付；
5.擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與用戶需求感知能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)與用戶痛點(diǎn)，提出具有創(chuàng)新性與前瞻性的產(chǎn)品解決方案；
6.具備卓越的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠在復(fù)雜的跨部門協(xié)作環(huán)境中，清晰表達(dá)產(chǎn)品理念與需求，協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行；
7.擁有強(qiáng)大的問(wèn)題解決與決策能力，在面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題與突發(fā)情況時(shí)，能夠迅速分析問(wèn)題本質(zhì)，制定合理的解決方案，并果斷做出決策；
8.具備良好的抗壓能力與自我驅(qū)動(dòng)力，能夠在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效工作狀態(tài)，勇于挑戰(zhàn)自我，不斷追求卓越；
9.對(duì)產(chǎn)品管理工作充滿熱情，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與創(chuàng)新精神。具備良好的學(xué)習(xí)能力與知識(shí)更新能力，能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化與公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。