崗位職責(zé):
1、負責(zé)新員工培訓(xùn),如:新員工師徒制項目落地及執(zhí)行工作。
2、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進行培訓(xùn)課程的制作及講授;
3、協(xié)助培訓(xùn)學(xué)習(xí)項目的發(fā)起、實施、考核及復(fù)盤工作;
7、協(xié)助年度培訓(xùn)規(guī)劃的制定,及月度培訓(xùn)計劃、總結(jié)的收集;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷
2.需有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗
3.較強的組織協(xié)調(diào)能力及項目管理能力,具備良好的團隊合作精神
4.具有較好的溝通表達及學(xué)習(xí)能力,
5.具備強執(zhí)行力和自驅(qū)力,工作上有強烈的責(zé)任感,邏輯清晰,善于思考和總結(jié)