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更新于 12月3日
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舉報(bào)

汽車零部件質(zhì)量總監(jiān)

2.5-5萬
  • 常州新北區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量體系工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師客戶質(zhì)量工程師
崗位職責(zé)
  1. 體系管控：負(fù)責(zé)汽車零部件質(zhì)量體系（如 IATF 16949）搭建與持續(xù)優(yōu)化，更新質(zhì)量手冊等文件，定期組織內(nèi)審、評審，查補(bǔ)漏洞，保障體系有效運(yùn)行，讓質(zhì)量管控有規(guī)可依。
  2. 供應(yīng)商管理：建立嚴(yán)格供應(yīng)商管理機(jī)制，從準(zhǔn)入審核到日常考核，借助 PPAP 把控新品導(dǎo)入，對次品率高的供應(yīng)商督促整改或淘汰，確保供應(yīng)鏈質(zhì)量穩(wěn)定。
  3. 生產(chǎn)監(jiān)控：聯(lián)合多部門制定質(zhì)量控制計(jì)劃，聚焦關(guān)鍵工序，利用 SPC 監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時(shí)預(yù)警、處理異常，杜絕不良品流出，保證產(chǎn)品達(dá)標(biāo)。
  4. 質(zhì)量改進(jìn)：依據(jù)售后反饋、投訴挖掘質(zhì)量問題，帶領(lǐng)跨部門小組運(yùn)用 8D、六西格瑪?shù)确椒ㄕ?，?yōu)化質(zhì)量指標(biāo)，助力產(chǎn)品升級。
  5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)同：規(guī)劃質(zhì)量部門架構(gòu)，培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)；跨部門溝通，在項(xiàng)目各階段前置質(zhì)量管控，凝聚企業(yè)質(zhì)量合力。
任職要求
  1. 學(xué)歷與語言：本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、質(zhì)量相關(guān)專業(yè)，英語六級及以上，能流暢進(jìn)行專業(yè)交流。
  2. 工作經(jīng)驗(yàn)與技能：十年汽車零部件質(zhì)量工作經(jīng)歷，熟悉制造工藝與質(zhì)控要點(diǎn)，精通質(zhì)量工具（如 Minitab），擅審核操作。
  3. 素質(zhì)能力：具戰(zhàn)略眼光、抗壓決策力，溝通領(lǐng)導(dǎo)力出色，引領(lǐng)企業(yè)質(zhì)量提升，應(yīng)對突發(fā)危機(jī)。

工作地點(diǎn)

江蘇省常州市新北區(qū)孟河鎮(zhèn)白兔村委西莊村58號(hào)

職位發(fā)布者

朱先生/人事專員

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公司成立于1999年11月15日，占地面積5萬多平方米，建筑面積4萬多平方米。公司現(xiàn)有員工315人，擁有6個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)和7個(gè)管理部門，4個(gè)生產(chǎn)車間；擁有大專本科以上工程、技術(shù)、管理人員80余名；是專業(yè)從事汽車、家用電器產(chǎn)品開發(fā)和制造加工企業(yè)。公司成立以來銷售連年增長，2019年銷售收入超過2億元，稅收1900萬元，出口創(chuàng)匯700多萬美元。
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