崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)治理體系的建立和完善
2.制定和實(shí)施數(shù)據(jù)管理規(guī)范,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和安全
3.對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、整理和統(tǒng)計(jì)分析
4.提供數(shù)據(jù)支持,為決策層提供數(shù)據(jù)依據(jù)
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)或信息管理相關(guān)專業(yè)
2.具備3年以上數(shù)據(jù)治理或數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)治理的流程和方法論,了解相關(guān)法律法規(guī)
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神