工作職責(zé):
1、牽頭下一代手機(jī)OS整體版本規(guī)劃,基于集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)洞察,制定軟件版本目標(biāo),為OS版本競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé);
2、持續(xù)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和用戶場(chǎng)景變化,給出全局性趨勢(shì)和機(jī)會(huì)分析;
3、將版本目標(biāo)拆解為業(yè)務(wù)目標(biāo),與模塊業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,協(xié)調(diào)各方資源推動(dòng)目標(biāo)落地達(dá)成;
4、與營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng),輸出軟件價(jià)值賣(mài)點(diǎn),支撐手機(jī)上市后的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格:
1、8年以上產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),4年以上手機(jī)產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),具備OS全局規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對(duì)于手機(jī)軟件行業(yè)有比較深入的認(rèn)知和思考;
3、系統(tǒng)性思維能力強(qiáng),可以在復(fù)雜業(yè)務(wù)中梳理出重點(diǎn)目標(biāo)和業(yè)務(wù)架構(gòu);
4、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)思維,站在市場(chǎng)、用戶、競(jìng)爭(zhēng)的角度推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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