1、領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)小組完成新項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)工作。
2、新項(xiàng)目人力資源規(guī)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)分配。
3、完成客戶/供應(yīng)商及跨部門技術(shù)問題的溝通、協(xié)調(diào)和技術(shù)方案確定。
4、管控設(shè)計(jì)進(jìn)度/成本/質(zhì)量和工程風(fēng)險(xiǎn),主導(dǎo)設(shè)計(jì)階段的問題閉環(huán)和技術(shù)評審。
5、完成客戶、公司內(nèi)部的設(shè)計(jì)工作任務(wù)及交付資料。
6、為項(xiàng)目設(shè)計(jì)小組的出物負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、5-10年設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用熟練。
2、熟悉了解內(nèi)飾開發(fā)流程,熟悉內(nèi)飾產(chǎn)品法規(guī)、工藝、特殊特性及人機(jī)要求。
3、接受出差和加班。
4、英語可以作為工作語言