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鏈家集團總部誠聘24/25屆大學(xué)生

6000-10000元
  • 保定競秀區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好

職位描述

住宅房產(chǎn)二手房門店銷售電話銷售五險一金團建福利

北京鏈家是一家集房產(chǎn)交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動的價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺,北京市場領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè),門店數(shù)量超過1700家,經(jīng)紀(jì)人超過兩萬五千名,覆蓋5000個社區(qū)和500萬個家庭,擁有全面真實的房源信息,以及VR看房、房屋估價、智能推薦等業(yè)界創(chuàng)新的技術(shù),以為2億家庭提供品質(zhì)居住服務(wù)為愿景。業(yè)務(wù)涉及二手房、新房、租房、旅居、商業(yè)辦公、家裝等,為消費者帶來多元專業(yè)的服務(wù),全面滿足消費者的居住需求。8月13日貝殼集團在紐交所上市,目前市值已超過3000億!作為中國居住服務(wù)第一股!鏈家,連接每個家的故事。

【招聘崗位】

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-置業(yè)顧問(新房/二手房/海外/旅居/萬鏈綜合業(yè)務(wù)方向)

【崗位描述】

1、商圈社區(qū)專家:收集社區(qū)樓盤及相關(guān)商圈生活配套信息,提供相關(guān)咨詢和解決方案;

2、資產(chǎn)管理顧問:收集、分析和匹配、維護并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息,提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案;

3、房產(chǎn)法律咨詢顧問:提供相關(guān)房產(chǎn)法律咨詢;

4、社區(qū)公益者:關(guān)愛社區(qū)中需要幫助的鄰里。

【工作職責(zé)】

1、Online負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息推廣及維護,打造專業(yè)的個人品牌

2、Offline負(fù)責(zé)客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)

3、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務(wù)談判

4、陪同客戶看房,促成二手房買賣和租賃業(yè)務(wù)

5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

【任職要求】

1、年齡18周歲以上,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,

2、強烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折

3、陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值

4、高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售,客戶服務(wù)或者學(xué)生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

5、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,工作積極,樂觀開朗

6、可盡快到崗

【優(yōu)厚的薪資福利】

1、25屆實習(xí)生無責(zé)任底薪4500元;24屆以及往屆畢業(yè)生試用期無責(zé)任底薪6000元/月(轉(zhuǎn)正后6000-10000的保障性薪資,為期一年), 轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-75%,入職1年平均工資8K-12k元,更多新人激勵;

2、提供員工住宿房源, 需要員工承擔(dān)1800元左右房租;

3、實習(xí)期繳納實習(xí)生意外傷害險(商業(yè)保險),統(tǒng)一享有轉(zhuǎn)正機會;

4、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,員工體檢,企業(yè)互助金,跨品牌(寶馬、海底撈等)打折,內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠等;月度聚餐及周邊游;開單贏大獎免費出國游,年度精英社獎金獎品加免費出國游,迎親情與家人在人民大會堂獎勵大會及國宴;

5、實習(xí)期員工可以享受最長3個月的論文答辯假(3月—6月)。

【人才發(fā)展通道】

1、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,競聘、晉升、評選制度透明公開

2、可以選擇 專家路線 或 管理路線 進行發(fā)展

專業(yè)路線為:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理

管理路線為:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——高級顧問——資深顧問——分公司/事業(yè)部管理層

Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取,為團隊利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶,鏈家有自己內(nèi)部儲備管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱樂部),70%異地分公司管理者來自北京鏈家。

【專業(yè)科學(xué)的培訓(xùn)】

鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地,鏈家學(xué)院,5800多培訓(xùn)講師。新人訓(xùn)—在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等,一整套完善的培訓(xùn)機制。一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng):經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等,科學(xué)的的培訓(xùn)和輔導(dǎo)讓你在最短時間鍛煉提高、成長為一名自信成熟的年輕人。

我們的企業(yè)服務(wù)理念:我承諾,我做到

我們的核心價值觀:誠實守信、客戶至上、團隊作戰(zhàn)、拼搏進取

工作地點

保定站

職位發(fā)布者

朱志歡/商圈經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京鏈家置地房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司公司標(biāo)簽
北京鏈家成立于2001年,是中國領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房等全方位房產(chǎn)交易和居住服務(wù),目前北京鏈家有1000余家門店。20年來,北京鏈家致力于提供安全有品質(zhì)的服務(wù),在行業(yè)率先承諾“不吃差價”、首倡“真房源”、推出“交易不成傭金全退”“電話營銷擾一賠百”等18項安心服務(wù)承諾,與此同時北京鏈家也在全面推行店面服務(wù)升級和經(jīng)紀(jì)人職業(yè)素養(yǎng)提升,堅持對客戶好,對經(jīng)紀(jì)人好,對社區(qū)好,持續(xù)推動行業(yè)進步,不斷提供更有品質(zhì)的服務(wù)。
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